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如何领取更高的城镇职工养老金？

　　如何领取更高的城镇职工养老金?养老金是参加了养老保险累计满15年，并且达到法定退休年龄才能领取的。养老金保险退休后的基本生活，要想退休后每个月多领点养老金怎么办呢?如何领取更高的城镇职工养老金?

如何领取更高的城镇职工养老金?

　　按照我国目前基本养老金计发办法，“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费基数高低、个人账户储存额多少、退休年龄的大小、当年月计发基数高低都有直接关系。累计缴费年限越长、缴费基数越高、退休时间越晚，领取的养老金越多。

　　基本养老金计算公式：

　　1、1995年12月31日以前参加工作人员：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金;

　　2、1996年1月1日以后参加工作人员：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金。

　　(一)基础养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

　　(注：指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数。)

　　(二)个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄相对应的计发月数。

　　(三)过渡性养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%。

　　(四)月增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)。

　　如何领取更高的城镇职工养老金?总结要想退休后多领养老金，退休前就要早点参保缴费，多缴长缴，退休后能领取更多养老金。

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企业代理个人社保怎么办理？

一、个人为什么要人力资源事务外包?

代理个人社保，就是企业用工和个人享受社保的一种方式，为了确保能够享受到各项社会福利，每个人都可以通过个人人力资源事务外包来解决社保问题，从而保障自己的合法权益。对于流动人员、失业人员以及其他在职流动人员来说，通过广州社保挂靠公司参保，可以保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，而且还可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳。

二、选择人力资源事务外包公司有什么注意事项?

虽然代办社保能让很多人从中获得好处，但是在选择社保中介公司时，还是要谨慎小心，有些不法分子会借机设下骗局。在选择人力资源事务外包中介时，一定要详细了解公司名称及地址，要选择有资质有规模的公司、专业平台。最好到有关部门咨询一下该公司的真实性合法性。怎么人力资源事务外包流程是怎样的呢?下面，编为大家介绍社保代办流程。

三、人力资源事务外包公司业务流程。

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出人力资源事务外包方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代理方案。
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商人力资源事务外包方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。
5、签订《人力资源事务外包协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订协议。