【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业最好猎头公司简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

猎头企业方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择猎头企业 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

猎头企业就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 猎头管理 合作企业
  • 猎头与hr 合作企业
  • 企业猎头 合作企业
  • 被猎头推荐 合作伙伴
  • 外企猎头公司 合作伙伴
  • 职业猎头 合作伙伴
  • 猎头专业 合作公司
  • 猎头招聘流程 合作公司
  • 高端人才猎头 合作公司

猎头企业常识

北京猎头企业|猎头企业哪家好?有哪些?为公司提供税务代理,岗位外包,劳务派遣,薪酬优化,人事外包,人事管理,税务筹划,社保代缴等人力资源管理服务

四川省人力资源服务行业重点课题成果发布会丨“瑞人云”创始人龚晓鸥做SAAS平台研究报告

“瑞人云”是国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台,历经3年的不断更新迭代,全方位实现让人力资源服务全场景线上化。通过科技彻底解决传统人力资源服务行业数据量大、工作量大、流程长且多变、很容易人为出错的行业痛点。

 

 本着“七大技术优势”,“四大在线服务”·,“六大核心功能”,“瑞人云”成功构建完整人力资源外包服务闭环,帮助企业和人力资源公司实现智能化、数据化、可视化的人力资本运营。

 

目前,逾两千家企业(含各专业人力资源公司)的20万名雇员陆续通过“瑞人云”平台获取人力资源“黑科技”服务。

 

01

 

为加强人力资源服务理论研究成果的推广和应用,促进我省人力资源服务业创新发展,四川省人力资源服务产业园(成都人才园)联合举办四川省人力资源服务行业重点课题成果发布会。

来自包括“瑞人云”在内的四川省业内300多家知名人力资源服务机构齐聚一堂,在热情与激情高涨的四月共同收获人力资源服务业过去几年辛勤耕耘的硕果。

现场

 

四川省人力资源服务行业重点课题成果发布会丨“瑞人云”创始人龚晓鸥做SAAS平台研究报告 第1张

 

四川省人力资源服务行业重点课题成果发布会丨“瑞人云”创始人龚晓鸥做SAAS平台研究报告 第2张

 

 

省人力资源服务行业重点课题成果发布会

 

 

 

02

 

会议上,“瑞人云”创始人龚晓鸥做《人力资源全流程外包服务SAAS平台技术研究》课题报告。此次课题属于四川省人力资源协会重点研讨课题,旨在为整个人力资源服务行业SAAS平台提供具有针对性,前瞻性的市场指导及引领作用。

 

四川省人力资源服务行业重点课题成果发布会丨“瑞人云”创始人龚晓鸥做SAAS平台研究报告 第3张

 

 

  课题报告参考了“瑞人云”从研发到上线以来的多个成功案例和对行业的思考,对“互联网+与传统人力资源服务融合”,”HROSaaS技术平台应用与变革”,“人力资源SAAS平台应用与实际体验”等多个话题展开论述。

 

《人力资源全流程外包服务SAAS平台技术研究》重点一览

 

 

SaaS技术层级架构

SaaS技术发展历程

成熟的SaaS服务模式与优势

HRO SaaS技术平台应用与变革

人力资源服务与“互联网+”应用融合

成熟的互联网工具对人资服务的影响

人力资源SaaS平台的应用及用户体验

 

03

 

在报告会现场,“瑞人云”创始人龚晓鸥特别强调了如何要解决传统人力资源服务业存在的行业痛点。

 

龚总说道:

 

“众所周知,在过去人力资源服务机构很多流程上都只能靠人工操作,费时费力。制约整个企业服务质量和效率的关键因素就在于此,如何把线下的细分工作转移到线上来,让更智能,更方便,更安全的互联网技术代替人工呢?我们花了大量的精力和实践研发出“瑞人云”,目的就是为了解决这些行业疑难杂症,帮助所有的人力资源服务公司腾飞。”

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养老保险一个月交多少钱?

  养老保险一个月交多少钱?关于这个问题,大部分的上班族都想知道把,每个月公司从工资中扣掉得钱是有多少用来买了养老保险呢?下面,我们来了解一下养老保险一个月交多少钱。

养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数有关,具体的计算公式为:

  1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*20%*12

  2.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12

  而缴纳基数又和当地的工资水平挂钩,养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。若职工工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的,那么缴费基数按照当地最高缴费基数的300%计算,若低于当地缴费基数下限(最低工资标准),则按照当地最低缴费基数来计算。

养老保险一个月交多少钱? 第1张

养老保险要交满15年,没有缴满怎么领取养老金呢?对于这种情况,按照以下两种办法,就可以领取养老金。

  一是可以延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。

  简单来说,对于职工养老保险,在2011年6月30日前参保缴费的人,可以一次性缴满15年;在此时间点之后缴费的,不能一次性补缴,只能延长缴费至15年。

  二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。按照规定,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  对于大家怎么领取养老金,养老保险一个月交多少钱,小编已经给大家做了解答,希望对大家有一定的帮助。