北京人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

2020社保个人缴费比例是多少

　　2020社保个人缴费比例是多少?社保的缴费基数每年都是在改变的，很多时候大家都不太了解缴费的相关基数。那么下面我们就来看看2020年社保个人缴费比例是多少?

　　社会保险基数称为社会保障基数，是指社会保障年度职工的社会保险金支付基数。根据上一年一月至十二月的职工全部工资收入的月平均数确定。

　　通常，我前一年的薪水收入是付款基数。

　　(1)如果雇员的工资收入高于上一年度的本地平均工资的300%，则支付基数为上一年度的本地本地雇员的平均工资的300%;

　　(二)职工的工资收入低于上年地方平均工资的60%的，以上年地方平均工资的60%为支付基数;

　　(3)如果雇员的工资在300%至60%之间，则应照原样宣布。不能确定职工的工资收入时，根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资，确定缴费基数。

　　每年，社会保险将在固定时间(在三月或七月，在不同位置)验证基准，并根据员工上一年的月平均工资来宣布新基准。您需要准备工资表的这些证明。

　　社会保障缴费率：

　　1.养老保险：单位缴费率为20%，个人缴费率为8%;

　　2，医疗保险：单位支付率为10%，个人支付率为2%;

　　3，失业保险：单位缴费率为1%，个人缴费率为0.5%;

　　4，生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳;

　　5，工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

　　【温馨提示】各个地区的社保缴费基数不是一样的，需要了解各个地区的社保基数，可以点击瑞方人力上方导航“社保基数”。

　　以上就是2020社保个人缴费比例是多少的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

北京人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

成都人事外包公司哪家好？

　　成都人事外包公司哪家好?人事外包是一项人事服务，很多企业个人选择人事外包公司合作缴社保，企业找公司代缴社保节约成本，提高员工满意度。个人找公司代缴社保节省跑社保局的时间，享受优质服务。那么，成都人事外包公司哪家好呢?

成都人事外包公司哪家好?

　　人事外包这项人事服务，很多人力资源公司都有。提供人事外包服务的人力资源公司必须有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。所以，大家在找人事外包公司的时候，可以找当地的人力资源公司且拥有这两个证件的公司。同时，大家还可以考虑一下合作公司的规模、口碑、收费等情况。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称：瑞方人力(FindHR))，国内知名人力资源流程外包服务品牌，四川省人力资源服务5A级机构，四川省服务业“三百工程”重点企业。

　　瑞方人力总部位于成都，目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费品、医疗、政府、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。

　　创立10年，瑞方人力拥有一支由100多名资深人力资源专家组成的管理和服务顾问咨询团队，完善的人力资源流程外包管理体系和内部管理体系，依托数字化的管理平台、标准化的流程管理和人员管理，输出标准化的交付和服务。秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，以成为西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌为愿景，瑞方人力以客户需求为导向，联动全国资源为各合作企业提供岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案，凭借规范、专业、稳定的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。

　　成都人事外包公司哪家好?需要成都人事外包服务的企业个人，可以考虑瑞方人力，想了解更多人事外包信息，可以直接咨询网站在线服务人员，也可以电话咨询。企业咨询热线：4000-028-820;个人咨询热线：4000-028-821.