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男方生育险和女方生育险的区别

　　男方生育险和女方生育险的区别，对于上班族来说，不管是男性职工还是女性职工都是要缴纳生育保险的，而生育保险的待遇一般都是女性享受。下面我们就来看看男方生育险和女方生育险的区别。

　　女性的有生育费用报销，还能享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上。

　　如果是用男性职工缴纳的生育保险享受，符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按规定，男性职工是可以享受十天护理假津贴的。男职工护理假津贴日支付标准，是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。

　　在某一些地方，例如在天津，男性职工缴纳了生育保险，其配偶无生育保险的，配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员，可享受生育保险待遇。

　　各地的政策是不一样的：一般的情况下，生育险是由企业按职工的工资总额缴纳的，如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理，男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，但是一般来说不能够享受全额报销，只可以享受生育保险50%的待遇。

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失业保险中断就清零吗？

　　失业保险中断就清零吗?在失业期间能够有生活来源，能够减轻很多生活上的负担的。只要缴纳了社保，满足相关领取条件就可以实现领取失业金了。那么失业保险在中断之后会清零吗?

　　对于失业保险来说，中断不会清零的，在下次失业时，是可以合并计算的

　　根据《失业保险条例》第十七条 失业人员在失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　失业人员要满足以下条件才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(2)非因本人意愿中断就业的;

　　(3)已依法定程序办理失业登记的;

　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

　　(1)终止劳动合同的;

　　(2)被用人单位解除劳动合同的;

　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

　　(9)法律、法规另有规定的。