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喜讯！瑞方人力上榜2021四川服务业企业100强

　　12月29日下午，由四川省经济和信息化厅、四川省政府国有资产监督管理委员会指导，四川省企业联合会主办的2021四川企业100强发布会在成都举办。凭借多年来在人力资源服务行业丰富的服务经验,瑞方人力成功入选2021四川服务业企业100强，排名第88位。

　　瑞方人力获奖奖牌、证书

　　本届发布会通过线上直播的方式进行，会上发布了2021四川企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强 及 2021四川数字经济企业榜单。会议以“新征程新使命新作为：全力推进大企业高质量发展”为主题，引导我省企业深入分析国内外形势深刻变化带来的机遇和挑战，加强企业间实践经验交流探讨。

　　自2004年以来，我省已连续18年向社会发布四川企业100强排序。四川企业100强的推出为我省经济工作提供了客观的参考依据，对企业制定正确的发展战略具有重要的指导作用,并为企业与企业之间的合作创造了有利条件。

　　2021年是瑞方人力成立的第十年，从西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌，到数字化人力资源服务外包标杆品牌，十年来，瑞方人力在企业定位、产品布局、数字化建设、文化党建、工会组织等各个方面不断突破，锐意革新，凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场以及行业的认可，先后荣获四川省服务业“三百工程”重点企业、四川省人力资源服务5A级机构、2021年度四川省“诚信企业”、全国人力资源外包优秀服务单位、大学生就业创业服务先进单位等多个领军类奖项。

　　瑞方人力历年获奖(部分)

　　此外，瑞方人力改变传统人力资源服务模式，创新运用“互联网+人力资源服务”平台，为客户提供全流程数字化人力资源服务，不断提升服务质量、服务效率，业务范围不断延伸。目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。合作客户覆盖金融、房地产、工程、IT、通讯、互联网、消费、医疗、电力、燃气、石油、航空等各行业领域。

　　此次上榜2021四川服务业企业100强，是对瑞方人力十年发展成果的肯定和鼓励。未来，瑞方人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务，为四川人力资源服务行业高质量发展贡献更大力量。

　　下附2021四川服务业企业100强完整名单：

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五七工养老保险政策

　　五七工养老保险政策。可能大家对于五七工养老保险很陌生，甚至没有听说过。下面，我们就给大家讲讲什么是五七工养老保险政策。

什么是五七工养老保险政策

　　解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。

　　“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。

　　解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。“五七工”纳入基本养老保险 “将‘五七工’、‘家属工’等纳入基本养老保险，意味着我们的社会保障体系覆盖面更广，社会保障受益人群更多。

五七工养老保险范围及对象

　　针对于不同地方的经济状况和政策而言，五七工参保条件和所受待遇是不同的，这里以武汉市为例，武汉市统筹范围内同时具备下列条件的人员，可以按照本方案的规定纳入武汉市城镇企业职工基本养老保险的实施范围：

　　(一)具有武汉市城镇户籍。

　　(二)截至2010年12月31日为止，男年满50周岁、女年满45周岁及以上，其中：截至2010年12月31日为止，男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周岁的人员统称为"大龄人员"，男年满60周岁、女年满55周岁及以上的人员统称为"超龄人员"。

　　(三)曾在武汉市国有、集体企业或者企业化管理的事业单位有3年及以上工作经历，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险或未享受定期养老保险待遇。

　　武汉市机关事业单位、社会组织、民办非企业单位中同类人员可参照本方案纳入武汉市城镇企业职工基本养老保险的实施范围。

　　部分在汉中央、省属国有大中型企业同类人员，根据自愿原则，可一并纳入武汉市城镇企业职工基本养老保险的实施范围。

五七工养老保险补缴年限

　　凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月(即15年)的基本养老保险费后 ，即可申办退休并按月领取基本养老金。

　　在2011年6月30日，未达到或超过女55周岁、男60周岁，且女超过40 周岁、男超过45周岁的，参加基本养老保险时，采取向前一次性补缴一定年限，以后按照正常参保人员续保缴 费直至达到法定退休年龄后，累计缴费年限满180个月(即15年)，再申办退休手续并按月领取基本养老金的 办法。续缴养老保险费时，可直接持社保征稽处核发的《社会保险证》到各营业网点办理。