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佛山社保个人查询

网上查询

　　佛山社保卡查询网址：http://www.fssi.gov.cn/

　　注:证件号码指大陆居民输入二代身份证号码、港澳台居民输入内地或大陆通行证号码、华侨输入中国护照号码、外国人输入护照号码或者永久居留证号码。

电话查询

　　可拨打人力资源社会保障咨询服务电话12333

　　佛山市社保卡查询电话：0757-82981153

　　查询内容包括：个人参保缴费信息、待遇发放信息、医保个人账户消费明细

窗口查询

　　佛山市禅城区人力资源和社会保障局

　　地址：广东省佛山市江湾一路31号

　　电话：0757-82981153

终端查询

　　佛山社保卡自助终端查询地址：

　　佛山市社会保险基金管理局

　　地址：佛山市禅城区同济西路七号二号楼

　　注：定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

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怎样去分辨劳务外包和劳务派遣？

　　怎样去分辨劳务外包和劳务派遣?企业都有听说过劳务外包和劳务派遣吧，也有的朋友把他们混为一谈。下面我们来看看怎样去分辨劳务外包和劳务派遣?

　　双方的法律不同

　　劳务派遣用工适用于劳动合同法，而劳务外包是适用于合法同的。双方的对应法律不同

　　合作的对象不同

　　劳务派遣用工，企业只能与一些合法成立有正规派遣劳务资质的公司合作，而劳务外包呢，企业可以把业务外包给个人承包。当然劳务公司也是可以的。

　　劳务外包和劳务派遣所承担的劳动风险不同

　　劳务外包中的核心要素是工作成果，企业关注的是劳务外包公司交付的工作成果，至于劳务外包公司如何完成工作，企业并不关心，承包公司只有在工作成果符合约定时才能获得相应的外包费用，从事外包劳务劳动者的劳动风险与发包企业无关。

　　而劳动派遣过程中的核心要素是劳动过程，劳务派遣公司对被派遣劳动者的工作结果不负责任，也就是说被派遣劳动者不管工作做的好还是坏都和承包公司没有关系，这种招聘的风险由用企业工单位承担的。

　　劳务外包和劳务派遣的用工风险的承担不同

　　在劳务外包中，承包公司招用劳动者的用工风险与发包企业无关，发包企业与承包公司只需要自行承担各自的用工风险。

　　而劳务派遣作为一种劳动用工方式，用人工单位与劳动派遣三方法律关系中的一方主体，需承担一定的用工风险，比如劳务派遣公司违反国家法律给被派遣劳动者造成损害的，用人单位与劳务公司都需要承担连带赔偿责任。