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2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗?

  2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗?缴纳社保是一般是只有职业者,和企业单位的相关负责人员比较担心的事情,很多人了解到在2019年社保的征收交给了税务局,所以不知道是否还能够找人事外包公司缴社保,今天我们就来讲讲。

2019年新政策实施还能找人事外包公司缴社保吗? 第1张

  在听说新的社会保障政策将于2019年实施,大量的自由职业者对他们的社保表示怀疑。他们担心将来还能不能继续支付社会保障金。事实上,新政不会改变原来的支付模式。只是对没有支付或漏缴社会保障的企业的要求更加严格。因此,我们仍然可以选择支付社会保障服务。

  对于社会保障改革的实施,不可能立刻解决所有问题。这是不现实的。因此,改革的第一步是实施征收力度。过去,许多企业没有为员工购买社会保障。这些单位不符合国家劳动法的有关规定,是非法的,因此将予以积极纠正。

  因此,在税务部收集社会保险后,不向员工支付社会保障的公司不应该是有侥幸心理的。

  其次,我们要做的是严格按照工资基础支付社会保障。在过去,即使公司愿意为员工购买社会保障,他们中的大多数都会按照最低社会保障基数进行支付,这样公司可以节省费用,但这会损害员工的利益,即使员工报酬较少。因为从长远来看,员工花费较少的一些费用最终会归因于他们的社会保障账户,养老金将在退休后支付更多。

  为了回应灵活就业人员的缴费,国家制定了相应的政策,自由职业者也可以缴费。对于养老保险和医疗保险,自由职业者只能在他们户籍所在的地方缴纳。如果他们的居住地和户籍所在地不在同一地区,那么社会保障可以与人力资源公司联系起来。由人力资源缴纳,没有问题。

  目前,2019年新的社会保障政策不会影响自由职业者的缴纳。当然,社会保障政策经常发生变化,我们会继续关注和关注。一些与人力资源公司有关联的团体仍然可以缴费。

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