【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

保定企业人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

保定企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

保定企业人力资源事务外包流程

保定企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

保定社保代理公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?保定人事外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

龙岩社保个人查询

 <h2>网上查询</h2>
<p>  个人社保查询页面:<a href="http://yzzx2.fzxhit.com/siusercenter/login" rel="nofollow">http://yzzx2.fzxhit.com/siusercenter/login</a></p>
<p>  注意事项:</p>
<p>  户名是你的身份证号码,</p>
<p>  初始密码是您的养老个人编码或福建省社会保障卡卡号;</p>
<p>  客服电话:0591-87679511</p>
<h2>电话查询</h2>
<p>  龙岩社保局社会保险统一查询电话:0597-2323169</p>
<p>  内容包括:</p>
<p>  社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等</p>
<h2>窗口查询</h2>
<p>  请携带本人有效证件及社保卡号至龙岩社保局办公大厅窗口查询。</p>
<p>  龙岩市新罗区劳动和社会保障局</p>
<p>  地址:龙岩市新罗区龙川西路32号劳动和社会保障大1楼</p>
<p>  电话:(0597)2318915</p>
<h2>手机查询</h2>
<p>  下载福建社保APP</p>
<p>  Android版可到安卓市场、91手机助手、360手机助手下载。</p>
<p>  IOS版请至苹果市场下载。</p>
<p>  注意事项:一个身份证只可注册一个账号,微信服务、手机APP、个人网站查询使用统一账号,实现&ldquo;一次注册,全省范围,终身有效&rdquo;。</p>
<h1>微信查询</h1>
<p>  关注公众账号:福建社保,微信号:fjshbx)。</p>
<p>  加入关注微信平台的方法:</p>
<p>  进入微信&rarr;添加朋友&rarr;查找微信公众账号&rarr;输入&ldquo;福建社保&rdquo;或fjshbx均可查找到该平台,最后点击关注。</p>
<p>  查询内容:全省(不含厦门)养老保险和工伤保险参保数据</p>

社保知识

保定社保代理公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?保定人事外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

五险一金是什么?

五险一金是什么?

  五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

  《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2、患病、负伤;3、因工伤残或者患职业病;4、失业;5、生育”。因此,“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”,住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。因此,“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。

  在人们通常说的“五险一金”中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳保费。

五险一金是什么? 第1张

“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  据了解,目前“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

  记者在采访中了解到,因流动人口工作更换过于频繁,所以企业不愿为其缴纳失业保险,而生育保险专门针对女性,所以,对流动人口来说,养老保险、医疗保险和失业保险是最为实用也最看重的三种保险。