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新员工办理社保需要哪些条件和材料？

　　新员工办理社保需要哪些条件和材料?在单位一般是找专员去办理员工的社保，这就很麻烦，员工的入职离职，社保的增减都需要专业的操作。所以也有许多企业都将这部分事务性工作给专业的人事外包公司进行操作了。那么新员工办理社保需要哪些条件和材料呢?

　　新员工社保办理条件

　　与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工

　　新员工社保办理所需材料

　　1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);

　　2、办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);

　　3、深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。

　　新员工社保办理流程

　　1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

　　2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

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个体户能不能给员工买企业社保？

　　个体户能不能给员工买企业社保?对于目前许多的个体户也有自己的员工，想要给员工缴纳社保，对于这个很多个体户的老板不太清楚，下面我们就来看看个体户能不能给员工买企业社保?

　　其实个体户也可以给员工买社保。根据社保政策的相关规定，个体户主要先跟员工签订劳动合同，然后将劳动合同拿到经营场所所在区的劳动部门备案，然后就可以到税务部门办理社保开户然后就可以为员工买企业社保了。详细的内容下面有介绍。

　　个体工商户与企业单位办理社保的流程基本是一样的。个体户想帮员工买企业社保的话，首先它需要开设一个社保账户。

　　个体工商户自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，个人携带：有关部门批准成立的文件(复印件)、营业执照(副本复印件)、组织机构代码证书(复印件)、参保员工身份证(复印件)、或劳工合同书、公章等。到 地税征收大厅办理企业社保缴费登记和个人缴费登记。然后到个体户所属的街道办理相关的社保登记。

　　办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社保费用。员工的企业社保费用应该由个体户先行缴纳，然后就由个体工商户从员工工资中扣除员工个人应该承担的部分社保费用。如果以后个体户有新员工增加或者员工辞职的话，个体户只需要在社保账户上办理增减员即可。

　　个体户主平时都是比较忙的，生意要紧，如果个体工商户不想自己办理社保开户的话，还有一种更方面的方法可以帮助员工买企业社保的。那就是个体户把员工的社保外包给【瑞方人力】办理，这样个体户就不用自己去跑这些流程了，员工的社保办理、社保报销等等都有我们搞定，方面快捷。