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社保在省内转移有什么条件,大家都遇到过换工作的情况吧,换工作时,原单位也就会将社保给停掉。那么要怎么去处理社保呢?社保在省内转移有什么条件呢?下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!
社保得相关规定,是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)
3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
1、申请转入:先要办理停保手续,打印相关缴费凭证。申请人再携带身份证、户口簿等材料,到原参保地区社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》,然后填写《转移接续申请表》,向新工作地社保局提出转入申请。
2、审核转移接续申请:新工作地社保管理局接受申请后,对符合条件的,开始和原参保地社保经办机构办理转移后续业务,一般在15个工作日内可完成。
3、原参保地办理转移手续:原社保单位收到新工作地社保局的联系信后,办理转移手续。
4、新工作地社保局接受:在收到申请者的信息表和转移资金后,在15个工作日内完成转接工作。
以上就是社保在省内转移有什么条件的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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失业期间社保怎么处理更好?失业的情况大家可能会遇到,社保对于大家也很重要,当然一些朋友也不太重视啊,今天我们要讲的就是失业期间社保怎么处理更好?
失业后社保怎么处理,通常如果我们年纪小,并且对社保没有什么需求,那么我们完全可以让社保处于停缴状态,等下次缴纳社保时直接续交就可,养老保险和医疗保险的年限是不会清零的,但是医疗保险需要一段时间的恢复期才可以使用。
如果对社保有需求,比如买房、买车、孩子上学或者因为养老金年限、医保年限,那么我们就不能让社保断缴或者停缴,需让社保不间断缴纳。如果是在户籍地则可以去社保局办理灵活就业社保,如果在外地则可以找人事外包公司办理代缴社保。
通常来说遇到这样的问题基本都会选择人事外包,因为没什么要求还比较方便,直接在网上办理即可,可以和在职员工缴纳一样的基数,享受一样的福利待遇。再找公司时直接转过去即可,没有社保性质的改变,所以比较受失业者的青睐。
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