【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

长治企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

公司给我买的社保有什么用?

  小王在毕业以后就一直在找工作,面试了很多家公司,公司在福利待遇里面都有写到购买社保,才从学校出来的小王不了解社保。不知道公司给买的社保有什么用,下面就让小瑞给小王和其他有此问题的网友介绍一下社保的用处。

公司给我买的社保有什么用? 第1张

  公司给买的社保,就是职工社保是比较完全的,是包含了五个险种的,国家设立的险种也算是一种福利待遇,不是外面盈利性的商业保险,大家也可以放心只要满足条件政策的,国家是会给大家享受该享受的报销的。

  其中的医疗保险,是可以在生病看病的时候报销相关费用的,为了避免有人利用社保进行骗保,而设立了一些条件,需要满足一些条件才能够使用。但是也是非常不错的,在很多情况下都能够极大的帮助大家度过难关。

  养老保险就是要大家在年纪到退休年龄后退休,才能够领取养老金的,养老金也是养老保险中比较重要的一个福利。大多朋友都比较看重养老金,另外公司给缴纳的社保和自己去缴纳的社保里面的养老保险缴费基数是不一样的,到达领取条件的时候领取的养老保险金额也是不一样的。

  其他三个险种的福利,大家可以在瑞方人力官网找到详细的说明,这里也就不重复描述了。