【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

黄石企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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资讯

如何选择劳务外包公司?

  如何选择劳务外包公司?劳务外包公司即提供劳务外包服务的公司,帮助企业减少人力成本,提高员工满意度。那么,选择劳务外包公司合作,应该怎么选呢?

如何选择劳务外包公司

  企业选择外包劳务的原因仅仅是从自身利益出发,瑞方人力可以做得很好,因为它可以帮助企业外包基本而复杂的人事事务。这不仅可以解决企业人员成本问题,而且可以使企业避免一定的就业风险,因为外包给企业的人员是根据企业的要求招聘的。

  选择劳务外包公司,可以从外包公司的实力、规模、劳务外包收费、劳务外包合作案例、劳务外包服务态度等几个方面综合分析选择。

  企业选择劳务外包有一定的优势。它将降低企业的生产成本。一旦企业的生产成本降低,就会有更多的资金来处理核心事务。因此,它对企业的发展有很大的帮助。这也是企业选择外包劳务的原因之一。

如何选择劳务外包公司? 第1张

企业选择劳务外包的好处

  1、规范管理,提高就业安全性。一方面,公司负责托管人的相关业务,并提供与劳动相关的建议,帮助维护托管人的合法权益不受侵犯。另一方面,公司为企业提供相关政策建议和合理建议,能够有效规避企业就业风险。

  2、低成本,提高企业效率。通过劳务外包,可以为企业节省大量的办公费用,减少软硬件资源的支出,消除与企业管理者相关的人事管理过程中的大量机械重复性工作,使管理者能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。

  3、提供全面的服务,增强员工的工作热情。公司为托管人员办理所有人事代理手续,解除了员工的后顾之忧,使他们能够全身心地投入工作,增强了对企业的责任感。对工作更加热情。

  4、降低就业风险。与劳务派遣相比,用人单位(用人单位)不必承担连带责任。

  如何选择劳务外包公司?上文简单的给大家介绍了,从哪些方面来分析选择劳务外包公司。劳务外包对企业发展有一定的好处,如果企业需要劳务外包,可以到瑞方人力来了解一下。