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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

十堰企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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社保归税务局,将会带来哪些变化?

  社保归税务局,将会带来哪些变化?在一起社保基本上是通过设备经办机构来征收和管理,部分地区可能是由税务局征收的。以往来说公司的员工有多少,工资总额是多少都是公司申报的,那么就存在一些公司少报少缴得情况,社保鬼税务局,将会带来哪些变化呢?

社保归税务局,将会带来哪些变化? 第1张

社保归税务局征收:可以掌握更真实的信息

  社保缴费的基数,完全合规的企业仅占27%,31.7%的企业是按照最低标准缴费。

  以上海为例,企业缴费比例为养老保险20%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、生育保险1%、工伤保险0.1%-0.95%。如果再加上住房公积金5%-7%,企业的缴费比例接近4成。较高的缴费比例也增加了企业成本,导致了实际操作中,不少企业选择不足额为职工缴纳社保。社保缴纳存在不合法的情况,有的企业交保人数不够,有的企业缴费基数按照最低基数进行申报。

  在很多企业中,并没有足额得缴纳社保,职工也持默认态度。因为缴费得基数少了,职工到手的工资也就多了,有的职工可能因为一些原因,不想缴纳社保,他们也欣然接受这种少交的模式。

  企业负担不会飙升

  社保费用统一由税务部门征收后,对于劳动力密集型的服务业和制造业企业,都将产生一定影响。

  实际上从明年开始,像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责,税务部门只负责社保费的申报和征收,对社保费的稽查暂未确定。因此社会上担心明年开始征管大幅加强并没有道理。

  对于那些之前就依法合规缴纳社保的企业职工而言,一旦社保个人缴费比例出现下调,他们的到手收入将会更高,也将收获新政带来的福利。

  以上就是社保归税务局,将会带来哪些变化?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看