【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

绥化企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?

  离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?离职对于在外打工的人基本都会遇到,工作久了换个工作或者对公司不满意了,换工作。现在来说社保又是非常重要的,特别对于想在大城市买房的朋友,离职后也不想社保断交,那么离职后找人事外包公司缴社保,怎么找呢?

离职后找人事外包公司缴社保,怎么找? 第1张

  现在代缴公司非常多,找是非常好找的,所以说这里的“找”,肯定不是单纯的找一个代缴公司而已,也就是说我们要找靠谱的代缴公司,对于那么多的代缴公司来说,不免其中就用一些公司不负责,或者其他什么的,给找他们服务的人员造成不必要的损失。

那怎样看待一个公司是否靠谱呢?

  1、代缴公司的代缴资质是否正规合法,主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;

  2、公司的收费标准是否公开透明,是否有存在隐形消费等陷阱;

  3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业,是否能读懂你的需要或疑问;

  4、代缴公司的售后服务是否周到等等。

  其实大家离职后找公司代缴社保还是一个明智的选择,在办理相关手续让你东奔西跑费神又费力,不如花着小额的服务费,就可以将这些琐事全交给专业的人去做。

  以上就是离职后找人事外包公司缴社保,怎么找?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看