【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

鸡西企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

医保新政策:普通门诊可报销

  医保新政策:普通门诊可报销。2023年1月1日起,门诊费可以通过医疗保险报销了。参加了医疗保险的朋友,赶快来一起了解一下相关政策内容吧。

医保新政策:普通门诊可报销

  相关政策表明:参保人连续参加医疗保险满6个月,在医保定点医院就医后,可现场刷医保卡报销。

  门诊费报销比例

  1、在职职工:起付线200元/年,最高2000元/年。三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店按照50%的比例报销;二级及以下定点医疗机构按照60%的比例报销。

  2、退休人员:起付线150元/年,最高2500元/年。三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店按照60%的比例报销;二级及以下定点医疗机构按照70%的比例报销。

医保新政策:普通门诊可报销 第1张

  温馨提示:

  1、单建统筹参保人员封顶线,在职职工880元/年、退休人员1100元/年。

  2、需由个人负担的门诊医疗费用,可用个人账户余额支付。

  医保新政策:普通门诊可报销。参保人的门诊费用超过起伏线时,在使用医保支付的时候系统即会自动按照比例进行报销结算。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。