【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

齐齐哈尔企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调

  近日,成都市医疗保障局 国家税务总局成都市税务局发布《关于2023年度职工医疗保险缴费有关问题的通知》(以下简称《通知》)。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第1张

  ▲《通知》截图

  《通知》明确,成都市2023年度职工医疗保险缴费基数调整为:

  下限:4246元/月

  上限:21228元/月

  该通知自2023年7月1日起执行。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第2张

  ▲成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定

  早在5月中旬,四川省统计局公布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资数据时,许多对社保相关业务熟悉的小伙伴都在猜测,社保、医保的缴费基数是否要上调?一年一度的调基补差时刻是否快要到来?

  时隔1个多月后,医保调基的消息终于传来。此次医保基数调整前后有什么变化?对参保职工有何影响?是不是又要多交钱?

  往下看↓↓↓

  老规矩!

  先来看两张对比图>>>

  直观了解医保基数调整前后的变化

  以成都市武侯区为例,按成都社保最低缴费基数计算,调整前后的缴费基数、缴费金额变化如下:‍

  调整前

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第3张

  调整后

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第4张

  备注:由于不同职工所在城市、区域、缴费基数或有差别,请以自身实际情况为准。

  按照最低缴费基数计算,调整前后主要有以下几个变化:

  #变化一:职工个人医保缴纳金额由81.42元上涨到84.92元

  相比调整前增加3.5元,职工个人社保缴纳总金额增加至426.88元。

  #变化二:公司为员工缴纳医保金额(含基本医疗和大病医疗)由337.89元上涨到352.42元

  相比调整前增加14.53元。

  #变化三:社保每月缴纳总金额由1450.09元上涨到1468.12元。

  全国各大城市

  成都各区域社保基数调整、缴费变化

  一查就知~

  注:文章原创禁止转载。