【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

襄阳企业都会出现的薪税问题

襄阳薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

襄阳社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

襄阳代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。襄阳代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

苏州社保查询

网上查询

  ①电脑查询:http://szsbzx.jsszhrss.gov.cn:9900/web/website/indexProcess.action?lx=2

  使用说明:

  1、个人编号长度为10位,参保地为市本级、姑苏区(原沧浪区、平江区、金阊区)、高新区,不足部分前面“00”补足;

  2、参保地为吴中区,不足部分前面“02”补足;

  3、参保地为相城区,不足部分前面“03”补足。

电话查询

  电话查询:0512-12333

  查询范围:苏州社保热线,养老、医疗、社会保险各方面问题解答.

  查询时间:周一至周六 8:30-17:00

窗口查询

  查询证件:社会保障卡及身份证去当地社保中心查询

  查询地点:

  苏州市社会保险基金管理中心

  地址:苏州市十梓街548号

  电话:65236779

  常熟市社会保险基金管理中心

  地址:常熟市新颜路113号

  电话:52775229

  昆山市社会保险基金管理中心

  地址:昆山市前进西路69号

  电话:57512553

  太仓市社会保险基金管理结算中心

  地址:太仓市柳州路38号

  电话53577201

  吴江区社会保险基金管理中心

  地址:吴江人民路300号(南门),吴江高新路3223号(东门)

  电话:63491751

  张家港市社会保险基金管理结算中心

  地址:华昌路3号港城大厦

  电话:55390667

  吴中区社会保险结算中心

  地址:越溪塔韵路178号(吴中区人力资源大楼二楼)

  电话:67077671

  相城区社会保险基金管理中心

  地址:相城区庆元路168号市民服务中心三楼

  电话:67591998

  姑苏区社会保险基金管理中心

  地址:苏州市解放东路117号

  电话:68723210

  新区社保基金管理中心

  地址:狮山路22号人才广场3楼

  电话:68083038

工资代发知识

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养老保险转移流程

  养老保险转移流程。社保养老保险转移是很平常的事情,但是,由于大家平时对于社保本来就不是很了解,在办理社保养老保险转移的时候,会浪费很多的时间,那么,养老保险转移流程是怎样的呢?

养老保险转移流程

  《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

  第八条 参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:

  (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

养老保险转移流程 第1张

  对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金。

  三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

  有关负责人表示,转移手续极大地方便了参保人,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。