【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

随州企业都会出现的薪税问题

随州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

随州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

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山南社保查询

网上查询

  山南社保网上查询系统:http://www.xz.hrss.gov.cn/

  使用说明:此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  山南地区人力资源和社会保障局

  地址:山南地区泽当镇三湘大道16号

  办公电话:0893-7826936

  服务热线:12333

终端查询

  参加社会保险的人员可使用“社会保障卡”在已开通终端查询的银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

工资代发知识

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瑞方人力参加第二届深化东西部人力资源协同发展交流大会

  7月12日,“深化东西部人力资源协同发展助力乡村全面振兴主题活动”在凉山彝族自治州西昌市启幕。上海、浙江、广东、云南等十余省(区、市)代表跨越山海聚首,在人力资源和社会保障部人力资源流动管理司支持下,四川省人力资源和社会保障厅与凉山州政府搭建起高规格协作平台。四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)作为四川省首批省本级“就业伙伴”机构,董事长兼总经理龚晓鸥应邀出席会议。

瑞方人力参加第二届深化东西部人力资源协同发展交流大会 第1张

  会上为首批10家四川省省本级“就业伙伴”机构授牌,此次授牌是对瑞方人力数字化公共就业服务的认可和支持。同时举行抖音平台集中上架“直播带岗”启动仪式,作为数字化人力资源服务外包标杆品牌,瑞方人力积极拓宽就业招聘渠道,精准搭建企业与求职者的“云桥梁”。

瑞方人力参加第二届深化东西部人力资源协同发展交流大会 第2张
瑞方人力参加第二届深化东西部人力资源协同发展交流大会 第3张

  在“深化东西部人力资源协同发展助力乡村全面振兴对接洽谈会”上,瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥与东西部产业园、行业协会、凉山驻外工作站、人力资源服务机构及劳务经纪人代表等深入洽谈,分享数字化人力资源服务经验,推动区域合作进一步落地。

  活动当天同步开展全省乡村振兴专场招聘会,瑞方人力作为本次参会企业,充分发挥自身资源优势,携岗参会,并为求职者提供简历问诊、职业指导等个性化服务。同时利用“瑞方云”智能招聘系统,以地图模式清晰展示附近岗位信息,为求职者提供更加便捷、高效的求职体验,助力更多求职者实现"家门口"就业。

瑞方人力参加第二届深化东西部人力资源协同发展交流大会 第4张

  未来,瑞方人力将承担“就业伙伴”的重要责任,依托数字化人力资源服务模式,深入探索具有四川特色的公共就业服务路径,同时发挥人力资源服务机构的优势,以“咨询+科技+服务”价值体系,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。