陕西人事外包公司|人事外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务

成都生育津贴计算公式

　　成都生育津贴计算公式。参加了职工社保生育保险，在连续缴满一年以后，享受生育报销和生育津贴的福利。今天，我们来看看成都生育津贴计算公式。

成都生育津贴计算公式

　　成都生育津贴计算公式分为两类：

　　1、职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资*12/365(天)× 产假天数;

　　2、个体人员生育津贴 =个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数

成都产假天数规定

　　1、女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　成都生育津贴计算公式。现在部分城市已经把生育保险并入医疗保险了，但是，生育保险福利还存在，只要连续参加职工社保医疗保险满一年，一样享受生育保险福利。