上海薪资福利公司|薪资福利公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资代发，劳务派遣，岗位外包，社保代缴，劳务外包，税务筹划，工资代发等人力资源外包服务

如何低成本的去招聘到员工？

　　低成本的去招聘到员工? 企业发展必定是要有人才支撑的，员工为企业带来产量，但是如今的用工成本也是很高的。那么如何降低成本去招聘到员工呢?下面我们来看看。

　　选择短期招聘的原因：

　　1、企业没有人手做员工招聘工作，一些新开的企业没有人手招聘所以选择代理招聘。

　　2、企业需要的人才数量太多，企业一时之间没有足够的时间招聘到人才所以选择代理人才招聘。

　　3、企业有一些比较难招聘的岗位上招聘经验不足，可以选择专业的代理公司代理企业招聘。

　　短期招聘的优势：

　　代理人才招聘比企业招聘的招聘速度快，招聘效果显注，比较有针对性，还有委托代理公司招聘能让企业节省时间和营运成本等等。总的来说，用工企业选择代理招聘服务来解决企业的用工问题，更节省成本，减少企业HR的工作，招聘质量有保障。

　　企业自己招聘是指企业的HR在一些招聘网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。

　　代理企业招聘就是企业委托专业的人力资源公司寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

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领取生育津贴的流程是什么？

　　领取生育津贴的流程是什么?职工社保生育保险待遇包含生育报销和生育津贴，如今，成都职工生育保险并入职工医疗保险。只要参加职工社保医疗保险，依旧可以享受生育保险待遇。今天，给大家介绍一下领取生育津贴的流程是什么?

领取生育津贴的流程是什么？

　　1、在生育以前，必须按照法规交纳社保满一年以上，且一定要表现自己的确是由于生孩子才会申请生育津贴。符合这些条件的，再按照规定备好对应的材料就可以去申请了。

　　2、去申领生育津贴时，必须带上申请者的身份证原件以及影印件、小孩的出世证明原件及其影印件、另外还需要提交住院的发票、病历本、出院小结、费用明细等材料。

　　3、还要准备企业写的证明文件，证明文件上边必须包括职工的名字、年纪、身份证号及其生产时间。

　　4、在所有材料都备好以后，就可以直接到当地的社保部门办理流程了，工作人员会对材料进行核实，满足条件的便会进行登记，随后会到法定的时间内将对应的生育津贴转至企业账户上，然后由公司转交给个人。