【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司派遣工

企业都会出现的税务问题

选择派遣工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣工常识

达州人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

注意!社保费7月批扣时间已出!

  注意!社保费7月批扣时间已出!七月你好,转眼间7月都已经过了一周了,又到了每个月交社保费的时候了。目前,社保费7月批扣时间已经出来了,各单位和个人办理参保缴费的朋友注意了,请确保协议账户余额充足。下面,我们就来了解一下7月社保费批扣时间。

注意!社保费7月批扣时间已出!

  一、企业社保批扣时间安排

  市州:全省

  参加批扣险种:养老、医疗、工伤、失业

  批扣时间:7月10日

  二、灵活就业人员社保批扣时间安排

  1、市州:全省(成都除外)

  参加批扣险种:养老、医疗

  批扣时间:7月11-13日

  2、市州:成都

  参加批扣险种:养老、医疗

  批扣时间:7月20-21日

注意!社保费7月批扣时间已出! 第1张

  三、城乡居民社保批扣时间安排

  市州:全省

  参加批扣险种:养老

  批扣时间:7月22-26日

  温馨提示:如有调整,请以主管税务机关通知为准。

  缴纳灵活就业人员社保费和城乡居民社保费的缴费人,如何查看、修改或作废自己的银行代扣协议?

  缴费人可通过四川省电子税务局(Web版、微信公众号、APP)进行银行代扣协议的签订、修改及作废。

  对于缴纳灵活就业人员社保费和城乡居民社保费的缴费人,可以通过“四川税务”微信公众号快速操作。

  注意!社保费7月批扣时间已出!社保参保缴费后,参保人享受社保保障,还没有参加社保的朋友,建议赶紧办理社保参保缴费。

了解派遣工

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社保缴多少有规定吗?

  社保缴多少有规定吗?最近有为朋友告诉小瑞,他在一个企业上班,发工资的时候,发现自己和别人扣掉的社保费用是不一样的,觉得自己是不是被坑了,来问小瑞社保缴多少费用有没有规定是多少?对于这个问题小瑞今天就给大家一起来讲讲。

社保缴多少有规定吗? 第1张

社保缴多少有规定吗?

  对于上班族来说,社保费用依然是由所在的单位承担的大部分,而自己只需要缴纳8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险,单位需要缴纳20%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,1%的生育保险,0.5-2%的工伤保险。

  (从这里可以看出,如果自己的和别人的社保缴费有所不同,可能别人的工资与你就不在一个水平上)

  虽然在缴费比例上没有发生变化,但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高,这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的,最低缴费基数为60%,最高缴费基数不超过300%。

  在2019年之前,通常有部分单位为了节省单位成本,无论职工的实际工资多少,在选择缴费基数时,都是按最低缴费标准缴纳的,而2019年1月1日起,由税务部门开始征收社保费用后,单位需要严格按照职工实际工资来选择缴费基数,如果职工的月工资低于当地平均工资,那么就按最低缴费基数来缴纳社保费用,如果是高于平均工资的,公司需要按照职工的实际工资来选择对应的缴费基数。缴费基数最高不超过当地平均工资的300%。也意味着从2019年起,工资越高的职工,缴纳的社保费用就会越多,当然缴费高了,退休后领取的养老金也会增多。

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