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2018上海社保缴费基数新标准

2018上海社保缴费基数新标准

　　上海查询个人社保的窗口是什么，查询个人社保的方法有哪些。上海社保账户查询官方入口在哪里。查询上海社保的还有那些其他方法。下面，就根据社保基数来给大家介绍一下相关情况。

上海社保缴费基数上调

　　每年的 4 月份都是上调社保缴费基数的重要关口，随着社会平均工资的上涨，各地社保缴费基数一般会逐年提高。小编的这篇文章就以上海为例展开，方便大家了解社保缴费基数上调对个人工资的影响。

　　下面是 “ 上海市历年社保缴费基数表 ”，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!

　　社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的：

　　1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;

　　2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解？

　　我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。

　　1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

　　2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

　　3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

　　所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

为什么这么说？

　　第一类：月工资低于社保缴费下限的人群

　　我们还是以上面老张例子说明一下，老张 2017 年的工资是 3000 元 / 月，2016 年工资也是 3000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 3563 元调高到 3902 元(图 1 可查看)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年的老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -622 元(社保扣费)=2378 元，个税起征点是 3500 元，所以老张不用交个税。

　　社保基数提高后的 2017 年，老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -682 元(社保扣费)=2318 元。

　　也就是说 2017 年社保基数调高后，老张每月能拿到的手的工资减少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

　　第二类：高于社保缴费上限的人群

　　我们还是以老周为例子，老周 2017 年的工资是 30000 元 / 月，假如 2016 年工资也是 30000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 17817 元调高到 19512 元(如图 1)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -4719 元(社保扣费 + 个税)=25281 元，其中个税是 1858 元。

　　2017 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -5143 元(社保扣费 + 个税)=24857 元，其中个税是 2282 元。

　　也就是说 2017 年社保缴费基数上调后老周每月拿到手的工资减少了 25281-24857=424 元。

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生育保险如何办理？

　　生育保险如何办理?生育保险是国家为女性在生育时期能够有所保障而建立的，对于在生育时期的女性来说也是一种福利，不过对于生育险的相关知识，大家都不太清楚。所以下面就由小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!

　　对于生育保险来说，一般都是由用人单位帮忙缴纳的，自己个人是不能够缴纳的。一般自己去缴纳社保的话，是只能够缴养老保险和医疗保险的。

生育保险的申报条件：

　　1、在生育或施行计划生育手术时，职工的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满一年的职工。

　　2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

　　3、以上条件须同时具备。

　　满足条件的职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　1、女职工生育享受产假;

　　2、享受计划生育手术休假;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

生育保险的申请流程

　　在满足申请条件的情况下，首先用人单位需要提交申报材料申报缴费，包括如下：

　　1、《社会保险登记表》;

　　2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;

　　3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;

生育女职工需要提交的申报材料如下：

　　(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

　　(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

　　(4)《企业职工生育医疗证审领表》;

　　(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;

　　(6)企业职工生育医药费报销申请单》;

　　(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;

　　(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;

　　(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　(10)收款收据。

　　以上就是生育保险如何办理?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看