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巴中人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人事派遣,岗位外包,社保代缴,薪酬优化,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务。
成都公积金如何租房提取?住房公积金提取租房、维修翻修房屋、大病治疗,也可以留在账户里面,等以后贷款买房。今天,我们先看看成都公积金如何租房提取?
一、租房提取条件
需要满足有三个条件哦。
1、已在成都公积金住房中心连续足额缴存满3个月;
2、申请时你及你的配偶在成都市无自有产权住房;
3、未在本年度内办理过购房提取、还贷提取,或未以其他住房办理过租房提取。
二、租房提取种类
租房提取的种类有已备案租房提取、无备案租房提取、租赁本市公共租赁住房提取。
三、租房提取办理渠道
分为线上和线下两种办理渠道。
线上办理渠道:成都公积金APP
进入成都公积金app后,登录后在首页就可以找到【租房提取】的业务,非常的方便哦~
注意:“成都公积金”新版APP需要重新下载安装后,才能登录使用哟。
线下办理渠道包括:
成都公积金中心线下服务窗口。其中,已备案租房提取、租赁本市公共租赁住房提取需通过线下服务窗口才能进行办理。
成都公积金如何租房提取?需要提取公积金用于租房的朋友,看看上文的条件你是否满足哦。了解更多社保公积金政策知识,请关注我们网站。
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人力资源外包是中介吗?很多不了解人力资源的朋友,会感觉他们的模式和中介差不多,下面我们来看看人力资源外包是中介吗?
首先我们从他们的概念上来看看
中介:主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位,帮助企业招募推荐合适的人员。
人力资源外包:主要是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去,交由第三方公司进行管理,比如说培训、社保缴纳、招聘等事务。
人力资源外包公司与劳动中介的主要区别在哪里?
1、收费的对象不一样。
劳务中介因为是帮助求职者介绍工作到企业,所以它的收费对象来自求职者
人力资源外包主要是为企业服务,所以是需要企业为其支付服务费的,与劳动者无关
2、招聘的形式不一样
人力资源外包公司一般都是主动帮助企业寻找人才,根据企业的需求来展开招聘事宜,而劳务中介公司一般都是由求职者自己主动找上门来,中介公司只是作为企业跟求职者之间的一个桥梁,推荐求职者到企业面试,成功与否都与中介无关。
3、服务内容不一样
人力资源公司的层面相对高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,人事外包、劳务派遣这些服务人力公司都有经营。
劳务中介一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。
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