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失业保险怎么领取,在很多时候,大家可能都忽略了我们缴纳社保中的失业保险。对于失业保险的相关知识也不太了解,在什么情况下的失业可以领取失业保险金不知道,失业保险怎么领取也不知道。那么,下面就和小瑞一起来涨涨知识吧。
失业保险金是对于失业人员在失业期间,失去工资收入用来维持基本生活的保障,失业保险其实也是可以一次性领取的,失业人员如果在领取失业保险金的期间,从事个体经营、兴办企业。那么凭其营业执照,可以到社会保险经办机构一次性领取应该有的失业金。不过各地的领取手续与条件是不一样,具体的政策,可以询问户籍所在地的社会保险经办机构。
劳动人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营。
1、《失业保险一次性待遇申领表》。
2、失业人员本人的居民身份证(原件及复印件)。
3、开办的企业营业执照或者登记证书(原件及复印件)。
4、纳税证明(原件及复印件)。
5、申请人不是营业执照上的法人代表时,还需要提供相关的股东证明材料(原件及复印件)。
失业人员持申领所需相关资料(每月的1~20日)到当地的市社保局办理申领手续,待审批完毕之后会将本月划入失业人员社会保障卡账户。
最后小瑞提醒大家:每个地区是申请程序或资料都有可能不同,所以具体的操作流程和资料要按照当地的政策规定执行。
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养老保险的发放标准什么?退休以后还能够领取到一笔钱,是大多数人都想要的,所以缴纳养老保险就是有必要的,目前多数人对于养老保险的购买还是很积极的,也有人问到小瑞养老保险的发放标准是什么?下面小瑞就来给大家讲讲。
1、 基础养老金的月标准,是以当地上一年度在职职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值做完基数基数。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户的养老金月标准,为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1、2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
参保人员要满足下列的条件,才可以按月领取养老金:
(1)达到法定退休年龄,一般是男年满60周岁、女年满55周岁;
(2)按规定缴纳保费,最低缴纳15年;
(3)未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
以上就是养老保险的发放标准是什么?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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