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社保异地缴纳

　　社保异地缴纳，社保是每个用人单位需要为员工缴纳的，是国家强制规定的，只要是本单位的员工就必须要为其缴纳社保。现在很多的企业因业务关系，或者其他原因会将员工常驻外地，那么对于这部分员工该怎么缴纳社保呢?

社保异地缴纳

　　其实缴纳异地员工社保的方法有几种。

　　1、在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

　　虽然该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但是此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

　　2、劳务派遣

　　也就是说通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工缴纳社保。

　　该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。

　　3、委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保

　　此种方式也是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。

　　以上就是社保异地缴纳的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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聚焦重点群体 精准发力稳住就业大局

　　2月23日，由成都市武侯区人力资源和社会保障局主办，成都市武侯区就业服务管理局承办的武侯区2023年春风行动暨就业援助月医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场招聘活动在武侯区人力资源市场顺利举办。

　　活动现场，成都西南不孕不育医院、四川欣华西医药有限公司、四川太极大药房连锁有限公司、四川省老邻居商贸连锁有限责任公司、成都融通祥宇宾馆有限责任公司等23家企业提供了检验师、健康顾问、医疗器械销售、护理员、大堂副理等428个岗位。多元化的岗位选择，丰厚的薪资待遇，吸引了大批求职者入场参加。

　　本次招聘活动持续近3个小时，参与现场招聘活动的求职者人数共计389人，发送政策宣传资料275份，提供咨询219次，企业累计收取投递简历87份，达成就业意向35人。网络专场招聘活动中，宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘网络专场共组织企业35家，提供岗位1101个，当天共收到投递简历52份，达成初步就业意向11人，网络点击量和浏览量1716人次。本次网络专场招聘活动将持续推送20天，广泛为社会各类求职者提供多渠道、高效便捷的公共就业服务。

　　确保疫情防控措施调整转段平稳有序，做好医疗防疫物资企业生产要素保障和核酸检测人员、隔离酒店等疫情防控领域从业人员转岗就业帮扶工作，是推动全区就业工作高质量发展的重要举措之一。下一步，武侯区人社局将继续深入落实就业优先战略，聚焦重点群体、重点企业、重点行业开展公共就业帮扶工作，坚持在发展中保障和改善民生，精准发力稳住就业大局。