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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业服务外包

企业都会出现的税务问题

选择外包企业 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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医保存折里面的钱能取出来吗?

  医保存折里面的钱能取出来吗?什么是医保存折?对于这两个问题大家是不是都想要了解一下呢?下面,我们就来给大家答疑解惑。

医保存折里面的钱能取出来吗?

  对于正常上班族来说,个人和单位每个月都会缴纳一定比例的医疗保险费,再从中缴纳一定比例划入个人账户,即医保存折账户。很多人都知道有医保卡,却不知道还有医保存折,更不知道医保存折里的钱能取出来。这些钱是让职工买药的,但以现金形式转入医保存折,然而这些钱在北京医保存折里面的,享受的是活期存款利息0.35%!利息太少了,非取不可!

每月打入的钱是按照什么比例算出来的?

  每个月打入医疗存折的钱是这样来的:

  1、个人缴纳的2%全部划入,即你的缴费基数*2%;

  2、单位缴纳的部分因年龄不同而有所区别,具体为:

  (1)不满35周岁的员工,是按照缴费基数*0.8% 划入

  (2)35周岁以上不满45周岁的,是按照缴费基数*1%划入

  (3)45周岁以上的员工,是按照缴费基数*2%划入

  (4)不满70周岁的退休员工,按上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入

  (5)70周岁以上退休人员,按一年度本市月平均工资的4.8%划入。

  举个例子:小莉在北京上班,今年25岁,上年度工资4000元,那么每月她医疗存折将有:个人缴纳基数4000*2%=80元;单位缴纳基数4000*0.8%=32元。

医保存折里面的钱能取出来吗? 第1张

医保存折如何支取?

  每个月都有100多偷偷存入医保存折里,放着也是放着利息还那么低,那么,医保存折该如何支取呢?

  单位发给大家的医保存折,因为是存折所以只能到柜台支取,每个月都去取一次那可是相当麻烦费事,今天小编就教大家一个小窍门,基本上,跑一趟北京银行柜台取医保存折的钱就可以顺便把前三项都办完。

  第一步,带上身份证,医保存折(医保存折初始密码000000,第一次使用必须拿本人身份证到北京银行更改密码);

  第二步,办理医保存折联名卡,然后开通储蓄卡的超级网银,办理医保转账业务申请表是这样子的:直接申请到账即转;

  第三步,回到家,把医保存折的钱最终转账到你常用的银行卡里面。然后,想买基金、存定期还是取现随你,反正已经不用跑北京银行啦。

医保卡和医保存折有什么区别?

  拿起你的社保卡,首先要确定的是你手里的社保卡是一代社保卡就是不带金融功能的,也就是社保卡里没有钱!里面储存的是你的门诊费用的信息,只有信息而已里面并没有钱,(参考图一)钱打到医保存折里,取不取用不用在于你个人。到定点医院去看病,就必须使用社保卡结算,在起付线以下的需要你个人缴纳,超过起付线的系统会自动予以分解,按照分解结果缴纳个人自付部分即可。

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离开公司后社保怎么办?自己怎么缴?

  离开公司后社保怎么办?自己怎么缴?根据国家法律规定,在单位上班的人员是要缴纳社保的,由单位进行代扣代缴。而在单位上班的人员呢,也有换工作的情况,那么在离开公司后社保应该怎么办?自己怎么缴呢?

离开公司后社保怎么办?自己怎么缴? 第1张

失业后的个人社会保障缴纳方法

  失业后通过人事外包公司缴纳社会保险金。

  不想社保断交,那么个人就可以找到一个正规的人事外包公司,委托他们缴纳社会保险金。

  被保险人和社会保障机构签订了两份劳动和人事代理协议,确定了社会保障缴费基数,提供了身份证复印件和个人社会保障计算机编号。最后付款就可以了。社会保障机构可以在扣除后的下个月查看社会保障局提供的网站上的个人支付记录。

失业后,可以自己缴纳社保。

  如果您是当地居民,您可以在失业时作为灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员申请社会保障的程序如下:

  当地城市户籍人员将携带近期1寸彩色照片,身份证,户口原件和复印件,分别到市社保局和医疗保险局领取养老保险和医疗保险。通过考试后,被保险人可以缴纳费用。

  个人在业务部门离职。失去工作后,个人可以通过以上两种方式申请个人社会保障,这样我们的社会保障就不会中断,也不会影响我们享受社会保障福利 。

  离开公司后,您可以在户籍所在地缴纳社保,并将您的身份证,户口簿和其他材料发送到当地社会保障中心办理付款手续。一般来说,您可以同时支付养老金和医疗保险。如果您有资格领取失业救济金,您可以在领取失业救济金后支付社会保障金,因为您在领取失业救济金期间无需支付社会保障金。

  失业保险必须支付超过一年。如果您不想中断就业,您可以享受失业救济金。符合失业保险金的,应当在劳动合同终止后60日内到社会保障机构办理失业登记,申请。

  各地的社会保障缴费基础与当地平均工资数据相关联。它与去年1月至12月的工作人员一致确定当月赚取的所有工资收入的月平均值。每年确定一次,确定后一年内不会改变。报告和调整社会保障基础的时间通常在7月份。

  企业一般以企业职工的工资总额作为支付基数,一半的职工是上一年度的平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在中国,支付基数由社会保险机构根据雇主的声明确定。

  个人可以通过灵活就业支付社会保险,并且必须按照规定的支付基数和比例支付。

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