2020成华区社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

自动辞职能不能领取失业金？

　　自动辞职能不能领取失业金?参加职工社保的朋友,应该知道失业保险。参加了社保失业保险的朋友满一年，在一定情况下是有的，可以申领失业金。那么，自动辞职能不能领取失业金?

自动辞职能不能领取失业金？第1张

　　首先，大家要知道员工离职一般有三种情况：劳动合同到期不续签终止、单位解除劳动合同、员工解除劳动合同(也就是本人辞职)。

　　离职后，单位HR就应根据其真实情况，向社保系统申报停保。

　　而其中，员工若属于“被动离职”的(前两种合同到期和单位解除)，即可享受失业待遇，申领失业待遇金。

　　单位停保后，提示离职员工在自己手机上登录“成都市就业局微信公众号”自行操作，申办失业待遇申领手续即可。

　　员工自己提出“本人辞职”的，属主动离职，是不能享受失业险待遇滴!

　　自动辞职能不能领取失业金?从领取失业金的条件中，我们可以了解到，领取失业金的首要条件就是“非因自身原因”失业。所以，自动辞职是不能领取失业金的。

成华区社保基数
类型	最低缴费基数	最高缴费基数	单位承担比例	个人承担比例	单位最低金额	个人最低金额	单位最高金额	个人最高金额
基本养老保险	2697	16179	16%	8%	431.52	215.76	2588.64	1294.32
失业保险	3236	16179	0.6%	0.4%	19.42	12.94	97.07	64.72
医疗+生育	3236	16179	7.50%	2.00%	242.70	64.72	1213.43	323.58
大病医疗	3236	16179	0.80%	—	25.89	—	129.43
工伤保险	3236	16179	0.16%	—	5.18	—	25.89	—
小计					724.71	293.42	4054.46	1682.62
合计					1018.13		5737.08
【备注】社保增减员截止时间：每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。