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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
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生育备案
免费
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生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年青白江区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|青白江区企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
社保虽然是国家建立的,也是需要交纳费用满足相关条件才能够享受相关的福利的。社保也为不同的人群建立了不类型的社保,交纳社保的方式也是不一样的,下面这篇文章主要就是给大家讲讲相关类型社保的缴费方式。
社保是怎样交费的?
首先我们来说说单位给缴纳的社保(职工社保):单位给职工缴纳的社保,是不需要个人去缴纳的,都是由单位来代扣代缴,不过是需要自己去承担相应的费用的。承担的比例费用各地是不一样的,下面我们就拿2021年成都社保基数来给大家举个例子:
养老保险:单位承担16%;个人承担8%。单位最低缴纳508.00,个人最低缴纳254.00
失业保险:单位承担0.6%;个人承担0.4%。单位最低缴纳20.78,个人最低缴纳13.85。
医疗保险:单位承担6.9%;个人承担2%。单位最低缴纳238.95,个人最低缴纳69.26。
工伤保险:单位承担0.16%;个人不承担。单位最低缴纳5.54。
生育保险:单位承担0.8%;个人不承担。单位最低缴纳27.70。
注意:具体以社保局为准,这里只做参考。
除职工社保以外基本像居民社保都只需要缴纳养老保险和医疗保险。职工社保则强制要求缴纳五个险种的。
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