【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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达州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3464 17317 16% 8% 554.24 277.12 2770.72 1385.36
失业保险 3464 17317 0.6% 0.4% 20.78 13.86 103.90 69.27
基本医疗保险 5132 15396 7.00% 2.00% 359.24 102.64 1077.72 307.92
大病医疗 3857 3857 16.42元/月 16.42元/月
工伤保险 3464 17317 1.400% 48.50 242.44
生育保险 已并入医疗
小计 982.76 393.62 4194.78 1762.55
合计 1376.38 5957.33
【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

社保缴费计算方法

达州社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

达州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

达州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年达州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|达州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

自己辞职等于放弃失业金

  自己辞职等于放弃失业金,失业金是社保保障制度里面失业保险的一个待遇,得满足相关的条件才能够领取,所以说自己辞职等于放弃失业金也是正确的。可以这么说。

自己辞职等于放弃失业金 第1张

  在合同期内本人主动辞职则不能申领。依据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以要符合以上条件才可以领取失业保险金。这里最关键的一点就是非因本人意愿中断就业的。如果你是主动和用人单位解除劳动合同的,这样的情况是不够资格的。

  社保这五险中,想要享受任何一个险种都是有条件的,像失业金这块就是,如果你自己辞职也就等于放弃了失业金!