【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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金牛区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
医疗+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病医疗 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工伤保险 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小计 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合计 1018.13  5737.08 
【备注】社保增减员截止时间:每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

金牛区社保基数人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

金牛区社保基数人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年金牛区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|金牛区企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?

  买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?养老保险政策规定参保人只要累计缴满15年,参保人在达到退休年龄之后,就可以办理退休手续养老金待遇认证领取养老金。近期,有参保人咨询成都劳务派遣公司小编:买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?

买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?

  成都买过居民养老和职工养老退休时不能领两份待遇,对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的终止并解除城乡居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还。

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的:

  终止并解除城乡居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人,已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还;

  本人不予退还的,由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。

买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗? 第1张

  成都劳务派遣公司小编温馨提示:如果同时缴纳过两种养老保险,到退休年龄时可以办理转移:点击查看:成都城职和城乡养老保险互转办理指南

  买过居民养老和职工养老退休可以领两份待遇吗?居民养老和职工养老只能领取一份,不可以领两份。了解更多社保养老保险政策知识,可以关注成都劳务派遣公司瑞方人力官网。