【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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宁波社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3539 17694 14% 8% 495.50 283.12 2477.20 1415.50
基本医疗保险 3539 17694 9.7% 2.0% 343.30 70.78 1716.30 353.90
失业保险 3539 17694 0.50% 0.50% 17.70 17.70 88.50 88.50
工伤保险 3539 17694 0.72% 25.50 127.40
残保金 24 24 100% 24.00 24.00
小计 906.00 371.60 4433.40 1857.90
合计 1277.60 6291.30

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

宁波人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

宁波人力资源事务外包资质证书

社保常识

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上社保需要什么资料

  上社保需要什么资料,社保是大家的一直福利待遇,要享受它的保障们也是需要自己去缴纳,或者在公司上班公司给缴纳的。那么上社保需要什么资料呢?下面我们就一起来看看。

上社保需要什么资料 第1张

  1.个人社会保障

  个人社会保险只能参加养老保险和医疗保险。您需要携带有效的个人身份证明,失业证明和两张1英寸的照片去当地的社会保障中心。

  2.公司为员工提供社会保险

  应当提供企业营业执照正本,组织代码证明书正本,被保险人身份证复印件,被保险人工资单以及公章。

  此外,公司在申请社会保障注册时需要提供以下信息:

  1)法定代表人或负责人的身份证;

  (二)营业执照复印件,设立批准证书或者其他批准的从业证书;

  3)国家质量技术监督部门颁发的统一代码证书;

  4)银行开户许可证或开户批准通知书;

  5)当地税务部门签发的税务登记证。

  以上就是上社保需要什么资料的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。