【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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宁波社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3539 17694 14% 8% 495.50 283.12 2477.20 1415.50
基本医疗保险 3539 17694 9.7% 2.0% 343.30 70.78 1716.30 353.90
失业保险 3539 17694 0.50% 0.50% 17.70 17.70 88.50 88.50
工伤保险 3539 17694 0.72% 25.50 127.40
残保金 24 24 100% 24.00 24.00
小计 906.00 371.60 4433.40 1857.90
合计 1277.60 6291.30

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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医保卡怎么用

  医保卡怎么用,在用人单位上班,社保是必须要缴纳的,那么其中的医疗保险也就是大家都缴纳过的,一般缴纳之后都会领取到一张医疗保险卡(现在大部分都是社保卡)。那么医保卡怎么用呢?

医保卡怎么用 第1张

医保卡怎么用的:激活步骤

  医保卡想要激活的话,需要携带身份证和医保卡到制卡行激活。其他的开通操作,银行柜台人员会协助完成。

  门诊怎么使用医保卡?

  医保卡的主要用途就是门诊、住院看病付钱,除此之外,还可以在定点药店买药、使用医疗器械,体温计和血压仪等辅助检查设备、给体检等自费项目缴费等。

  门诊时,许多医院会有个医保卡刷卡窗口,直接用医保卡到医院挂号交费,如果医保卡上有钱,就会直接从账户中扣除,如果余额不足,就需要交现金。

医保卡怎么用:大学生医保卡使用方法

  1、发放的医保卡需要激活后,才能通过网上查询或者刷卡使用。

  2、交了医保费(学费里)只能对接下来一学年(当年9月1日到次年8月31有效),一般情况下,此期间累计报销不超过500元。

  3、卡里面实际上是没有钱的,所以目前来说,卡只是说证明参加了城镇居民基本医疗保险。

  4、目前使用的医保卡实际上跟以前参加的医疗保险(包含在学费里)政策上没有太大的差别,最重要的就是资金渠道不一样和多了一张卡。即便不使用医保卡、获得的卡号,一样可以报销规定比例的医药费。

  5、报销医疗费(包括住院、普通门诊、特殊疾病门诊等等其比例会有所不同),有些药品不属于能报销的药品,所以学生需要付原价买药,这也是为什么有时候取的药便宜,而有时候却比较贵的原因。

  6、我们参加的医疗保险的首诊医院是我们校医院,所以如有需要在其他定点医院看病,需要校医院开转诊单,然后到其他医院看病自己先付钱(也不能刷卡),然后再拿相应的票据到校医院报销。所以想到其他定点医院或者药店刷卡基本上是没用的。