2021嘉兴社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

村干部养老保险

　　村干部养老保险，养老保险对于每个人群都是有不一样的缴费标准和养老金的组成，不过也不是完全不一样，下面我们就来看看村干部养老保险有什么不同或相同之处。

村干部养老保险第1张

村干部养老保险

　　村干部养老保险是和普通村民的一样吗?有没有专门的补贴和政策呢?

　　1. 参保范围：现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。

　　2. 村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，政府补助承担70%。

　　3. 缴费年限：至离任

　　4. 养老金领取条件：缴费满3年以上，年满60周岁就可以领取养老金。

　　1. 补贴范围：现任建制村党支部(党总支、党委)书记、村(牧)民委员会主任(3000人以上的大村包括副主任)，担任村“两委”成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记。

　　2.补贴标准：村党支部(党总支、党委)书记、村(牧)民委员会主任每人每年补贴500元;村党支部(党总支、党委)副书记、村(牧)民委员会副主任、担任村“两委”成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记，每人每年补贴400元。

　　以上就是村干部养老保险的相关知识，想了解其他社保相关知识的，请返回瑞方人力首页进行查看。