【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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舟山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3322 17880 16% 8% 531.52 265.76 2860.80 1430.40
基本医疗保险 5360 17880 6.0% 321.60 5 1072.80 5
失业保险 3322 17880 0.50% 0.50% 16.61 16.61 89.40 89.40
工伤保险 3322 17880 0.20% 6.64 35.76
残保金 3322 17880 1.50% 49.83 268.2
小计 926.20 287.37 4326.96 1524.80
合计 1213.57 5851.76

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

舟山人事外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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档案没转移到单位就无法参加社保吗?

  档案没转移到单位就无法参加社保吗?参加工作入职新单位,单位就应该在三十个工作日内卫员工办理社保参保缴费。最近,有朋友说到,换了新工作后现单位以档案还没有转移过来为由,一直不为其办理社保参保缴费。请问,档案没转移到单位就无法参加社保吗?

档案没转移到单位就无法参加社保吗? 第1张

档案没转移到单位就无法参加社保吗?

  新员工入职,由于人事变动的关系,之前的档案可能没有及时从原来的单位调来,这时有些单位会称因为没有档案,所以无法为员工缴纳社保费,但档案并不能成为单位缓缴社保的理由。

  《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

  档案没转移到单位就无法参加社保吗?单位为员工办理参保缴费,是其义务和责任,不能以任何理由拒绝为员工办理社保参保缴费。了解更所社保政策知识,请关注我们网站。