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绍兴社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3322 17880 14% 8% 465.08 265.76 2503.20 1430.40
基本医疗保险 5960 17880 5.0% 1% 298.00 59.60 894.00 178.80
失业保险 3322 17880 0.50% 0.50% 16.61 16.61 89.40 89.40
工伤保险 3322 17880 0.20% 6.64 35.76
生育保险 5960 17880 0.60% 35.76 107.28
残保金 3322 17880 1.50% 49.83 268.2
小计 871.92 341.97 3897.84 1698.60
合计 1213.89 5596.44

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

绍兴人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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缴纳了生育险会有哪些好处?

  缴纳了生育险会有哪些好处?有一些朋友看别人在生育时,都说可以报销、领工资,也知道是生育险的待遇,但是却不是很了解缴纳了生育险会有哪些好处?然后来问道小瑞,所以今天小瑞就来给大家讲讲这些知识。

缴纳了生育险会有哪些好处? 第1张

缴纳了生育险会有哪些好处?

  生育保险得待遇

  生育险是国家强制缴纳的社会保险之一。生育保险的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。

  1、生育医疗费用的内容包括:

  (1)生育医疗费用指的是,职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用,以及生育出院之后,因生育引起疾病的医疗费,都可以由生育保险基金支付。在生育期间超出了规定的医疗服务费和药费,包含自费药品和营养药品的药费,只能由职工个人负担。

  (2)计划生育的医疗费用,指的是职工在因实行计划生育需要时,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用,对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构,实施计划生育手术的,其产生的费用可以由相应的社会保障基金支付。

  (3)法律、法规规定的其他项目费用。

  2、生育津贴

  生育津贴是指国家法律法规规定的,对于女性职工因生育而暂时离开工作岗位时期,公司给予的生活费用,用来保障女职工产假期间的基本生活需要。

  女性职工生育享受产假或享受计划生育手术休假,或者有法律、法规规定的其他情形,可以享受生育津贴。一些地区对于参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销医疗费。

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