【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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白银社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3638 18189 16% 8% 582.08  291.04  2910.24  1455.12 
基本医疗保险 3638 18189 9.0% 2.0% 327.42  72.76  1637.01  363.78 
失业保险 3638 18189 0.70% 0.30% 25.47  10.91  127.32  54.57 
工伤保险 3638 18189 0.90% 32.74  163.70 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 16.19 16.19 100% 100% 16.19  16.19  16.19  16.19 
小计 983.90  390.90  4854.46  1889.66 
合计 1374.80  6744.12 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

白银人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

白银人力资源事务外包资质证书

社保常识

找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?

  找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?现在有一些企业已经在使用人事外包公司的服务缴纳社保了,但是还有些企业不清楚找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?所以今天小编就来给大家讲讲。

找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处? 第1张

  通过选择社会保险公积金,缓解总结这四个优点的1.hr压力:HR能解决企业人力资源核心竞争力的工作,例如工资计划、业绩评价、企业文化建设、进行职工福利管理、培训等,有利于HR本身的增长,有利于公司的发展。在企业超越区域缴纳社会保险的情况下,特别是在地方有分公司和事务所的企业,或者是员工自身拥有地方缴纳要求的企业。专业是专业的,可以得到更好的结果:我公司的专业人员安排处理员工社保公积金,工作不及时,因为不能完全缴清、还清、停止等问题,影响员工的情绪,外包公司的人员多,知识专业,解决问题少。4.降低劳动者的风险:企业为了节约成本,许多企业以最低基数提交社保,一旦遇到社保检验部门,遇到补充和罚款,外部委托后的员工社保位于外包公司的大库,检查部门浪费了时间在大库找不到员工的信息,而且外部委托公司都有内部关系,金柚网的外包商相当于向企业穿衣。缓解hr压力,降低工人的风险,帮助企业超越区域缴纳社会保险,特别是在外地设有分公司和办事处的企业,或者是员工本身有地方缴纳需求的企业。目前在市场上代办社会保险的公司非常多,个人认为“易人事”还不差,主要代理小微企业的社会保险代办,全线上的操作,经验丰富,网点也多,可以进入官方网站来询问顾客服务,所以可以告诉我联络方式。陕西省劳联人员可以轻松解决难题,节约时间节约。

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