【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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天水社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3325.2 16626 16% 8% 532.03  266.02  2660.16  1330.08 
基本医疗保险 3325.2 16626 6.0% 2.0% 199.51  66.50  997.56  332.52 
失业保险 3325.2 16626 0.70% 0.30% 23.28  9.98  116.38  49.88 
工伤保险 3325.2 16626 0.20% 6.65  33.25 
生育保险 3325.2 16626 0.50% 16.63  83.13 
大病医疗(年) 50.00  50 50.00  50
小计 828.10  392.50  3940.48  1762.48 
合计 1220.60  5702.96 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

天水人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

天水人力资源事务外包资质证书

社保常识

男职工能申领多少生育津贴?

  男职工能申领多少生育津贴?生育津贴是参加职工社保生育保险的职工,在满足条件的情况下可以享受的生育保险福利待遇。我们都知道女职工在休产假期间,可以申领生育津贴,那么,男职工能申领生育津贴吗?男职工能申领多少生育津贴?
 

男职工能申领多少生育津贴?


  一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。不过各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别,而且除了当地政策以外,具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。

  一、领取标准:

  而在男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。

  二、领取条件:

  需要注意的是,男方想要享受生育保险待遇,就得满足这几点条件,一是符合国家生育政策规定和法定生育条件;二是配偶在生育或因病理原因流产时,用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月以上。

男职工能申领多少生育津贴? 第1张

生育险怎么算满12个月


  连续缴纳社保满12个月,是从孩子出生那天往前算12个月,而且在去报销的时候保险还在交的状态。

  1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;

  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;

  3、符合国家、省、市计划生育规定;(即只要符合基本国策,二胎也能领取。)

  4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

  男职工能申领多少生育津贴?如果大家参加职工社保生育保险差一两个月才满一年,这种情况可以跟公司商量,让公司先垫付生育津贴,等满一年后再去社保局申请报销申领生育津贴。