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定西社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3638 18189 16% 8% 582.08  291.04  2910.24  1455.12 
基本医疗保险 3638 18189 9.0% 2.0% 327.42  72.76  1637.01  363.78 
失业保险 3638 18189 0.70% 0.30% 25.47  10.91  127.32  54.57 
工伤保险 3638 18189 0.90% 32.74  163.70 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 16.19 16.19 100% 100% 16.19  16.19  16.19  16.19 
小计 983.90  390.90  4854.46  1889.66 
合计 1374.80  6744.12 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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社保卡办理

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¥200

医疗保险报销

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¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

定西人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020社保个人缴费比例是多少

  2020社保个人缴费比例是多少?社保的缴费基数每年都是在改变的,很多时候大家都不太了解缴费的相关基数。那么下面我们就来看看2020年社保个人缴费比例是多少?

2020社保个人缴费比例是多少 第1张

  社会保险基数称为社会保障基数,是指社会保障年度职工的社会保险金支付基数。根据上一年一月至十二月的职工全部工资收入的月平均数确定。

  通常,我前一年的薪水收入是付款基数。

  (1)如果雇员的工资收入高于上一年度的本地平均工资的300%,则支付基数为上一年度的本地本地雇员的平均工资的300%;

  (二)职工的工资收入低于上年地方平均工资的60%的,以上年地方平均工资的60%为支付基数;

  (3)如果雇员的工资在300%至60%之间,则应照原样宣布。不能确定职工的工资收入时,根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资,确定缴费基数。

  每年,社会保险将在固定时间(在三月或七月,在不同位置)验证基准,并根据员工上一年的月平均工资来宣布新基准。您需要准备工资表的这些证明。

  社会保障缴费率:

  1.养老保险:单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;

  2,医疗保险:单位支付率为10%,个人支付率为2%;

  3,失业保险:单位缴费率为1%,个人缴费率为0.5%;

  4,生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳;

  5,工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。

  【温馨提示】各个地区的社保缴费基数不是一样的,需要了解各个地区的社保基数,可以点击瑞方人力上方导航“社保基数”。

  以上就是2020社保个人缴费比例是多少的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。