【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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大同社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3235 16176 16% 8% 518.00  259.00  2589.00  1294.00 
基本医疗保险 3235 16176 7.0% 2.0% 227.00  65.00  1133.00  324.00 
失业保险 3235 16176 0.70% 0.30% 23.00  10.00  114.00  49.00 
工伤保险 3235 16176 1.10% 36.00  178.00 
生育保险 已并入医疗
大病医疗         3.00    3.00   
小计 807.00  334.00  4017.00  1667.00 
合计 1141.00  5684.00 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

大同人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

大同人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保断缴一个月影响大吗?

  社保断缴一个月影响大吗?在单位上班时,都会给缴纳社保,但是对于社保大多都是不太了解的,所以有很多人在离职后都没有管社保,也不知道该怎么管,有的人认为社保断缴一个月影响不大,下面小瑞就给大家讲讲,社保断缴一个月影响大吗?

社保断缴一个月影响大吗? 第1张

  医疗保险的特点就是断缴就不享受待遇,医保断缴期间所发生的医疗行为,是不会参与医保报销的。生育保险断缴期间的生育费用无法报销,工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。总体来说,不出事就没问题,可一旦遭遇就会造成很大的损失。

  由于资源紧张,在大城市很多涉及到公共资源的东西上,都设置了“门槛”。其中最终要的指标就是社保。举个例子:想要在北京市参与积分落户,就要求七年的社保、购房购车要求五年的社保,甚至子女想上公立学校也对父母的社保有要求。而且对于社保的连续性要求很严格,一旦断缴将重新计算年限,有些资格补缴甚至是无效的。

  养老保险的年限是累计计算的,所以对于养老保险来说是没有太大影响得。医保的退休年限也对累计时间有要求,失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说,一个月断缴有影响但影响不大。

  以上就是社保断缴一个月影响大吗?的资料,一个月的断缴也就是要看自己的情况来看影响大不大了,对于要搬落户买房的人来说,应该一个月也是有很大影响得。