【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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沈阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3426 17127 16% 8% 548.16  274.08  2740.32  1370.16 
基本医疗保险 6138 6138 8.0% 491.04  491.04 
失业保险 3426 17127 0.50% 0.50% 17.13  17.13  85.64  85.64 
工伤保险 3426 17127 0.90% 30.84  154.15 
生育保险 6138 6138 0.60% 36.83  36.83 
医疗补充 3683 18414 2%   73.66    368.28 
大病医疗(年) 66.00  66.00  66.00  66.00 
小计 1190.00  430.87  3573.98  1890.08 
合计 1620.87  5464.06 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

沈阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

沈阳人力资源事务外包资质证书

社保常识

2022城乡居民医疗保险筹资标准

  2022城乡居民医疗保险筹资标准。职工医疗保险是每个月缴费,居民医疗保险是一年交一次,当年缴纳次年的保费。9月1日开始,各地开始征收2022年的城乡居民医疗保险保费了。下面,我们就来了解一下2022城乡居民医疗保险筹资标准。

2022城乡居民医疗保险筹资标准

  2022年成都市城乡居民医疗保险集中筹资期为:

  2021年9月1日0:00——2021年12月25日24:00

  缴费标准如下图:

2022城乡居民医疗保险筹资标准 第1张

  2021年9月1日开始缴纳的2022城乡居民医疗保险待遇有效期为:2022年1月1日——2022年12月31日。没参加职工医疗保险或者2022年会断缴职工医疗保险的,想在2022年享受医疗保险待遇福利的,请在2021年9月1日到2021年12月25日办理2022城乡居民医疗保险参保缴费。

  2022城乡居民医疗保险筹资标准。参加城乡居民医疗保险的朋友,可以根据自身情况选择缴费标准。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。