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本溪社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3426 17127 16% 8% 548.16  274.08  2740.32  1370.16 
基本医疗保险 6138 6138 8.0% 491.04  491.04 
失业保险 3426 17127 0.50% 0.50% 17.13  17.13  85.64  85.64 
工伤保险 3426 17127 0.90% 30.84  154.15 
生育保险 6138 6138 0.60% 36.83  36.83 
医疗补充 3683 18414 2%   73.66    368.28 
大病医疗(年) 66.00  66.00  66.00  66.00 
小计 1190.00  430.87  3573.98  1890.08 
合计 1620.87  5464.06 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

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● 价格

·一价全包,无隐形消费

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● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

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● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

本溪人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

本溪人力资源事务外包资质证书

社保常识

员工工伤保险怎么买?

  员工工伤保险怎么买?工伤保险大家应该知道,因公发生的事故或照成员工伤害时,满足相应的条件,能够享受相应的待遇,那么员工工伤保险怎么买的呢?

员工工伤保险怎么买? 第1张

  一般来说,工伤保险是在职工的社保中才能购买,而个人社保中只有医疗保险和养老保险。下面我们就来看看工伤保险的参保范围。

工伤保险的参保范围:

  1、企业,包括法人企业和非法人企业,是本法的主要调整对象。

  2、有雇工的个体工商户,即雇佣二至七名学徒或者帮工、在工商行政管理部门登记的自然人。

  3、事业单位、社会团体、基金会和民办非企业单位。

  4、灵活就业人员。由于工伤保险实行雇主责任制,由用人单位单方缴费,个人不缴费,因此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。

工伤保险费承担主体

  工伤保险是用人单位单方缴费的制度,也就是说用人单位为本单位的职工缴纳工伤保险费,而职工不用缴纳工伤保险费,职工在受到工伤事故伤害时,由工伤保险基金来支付相应的工伤保险待遇。

  在从事高危职业的人都应该有一份工伤保险,承担可能出现的风险,但在现实中并不是所有的职工都有工伤保险。那么这部分人员可以选择自己办理,那么工伤保险怎么买呢?

  1、办理1---4及工伤职工伤残津贴和护理费,需要提供下列的资料:市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份。

  2、报销医疗费应该携带的资料有:工伤职工身份证复印件;市劳动和社会保障局工伤认定决定书;《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;费用票据原件;住院治疗提供的住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细,加盖相关科室印章;门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致,加盖“工伤保险”条型章、检查单等。

  3、办理工亡职工待遇,应提供下列资料:市劳动和社会保障局工伤认定决定书;有法定效力的工亡证明;由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;有供养亲属的,提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件,由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份。

  4、办理1---10级工伤职工的一次性补助金,提供下列资料:市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书:由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份。

  以上就是员工工伤保险怎么买?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看