【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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朝阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3426 17127 16% 8% 548.16  274.08  2740.32  1370.16 
基本医疗保险 6138 6138 8.0% 491.04  491.04 
失业保险 3426 17127 0.50% 0.50% 17.13  17.13  85.64  85.64 
工伤保险 3426 17127 0.90% 30.84  154.15 
生育保险 6138 6138 0.60% 36.83  36.83 
医疗补充 3683 18414 2%   73.66    368.28 
大病医疗(年) 66.00  66.00  66.00  66.00 
小计 1190.00  430.87  3573.98  1890.08 
合计 1620.87  5464.06 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

朝阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

朝阳人力资源事务外包资质证书

社保常识

个人缴纳公积金合算吗?

  个人缴纳公积金合算吗?公积金的作用大家可能有所了解的,有的朋友还非常需要公积金。但是自己做生意,或者说是灵活就业人员,并没有公司给自己缴纳公积金。就想到了自己去缴纳公积金。那么个人缴纳公积金合算吗?

个人缴纳公积金合算吗? 第1张

  其实个人缴纳公积金是否合算主要看个人的需求,如果说不是必须要使用的话就没有必要自己去缴纳,比如说租房、装修等,正常情况下费用不会有太大的差距,但如果是想要贷款买房的话就必须要缴纳公积金了,因为费用会省下很多,这样就很有必要来缴纳公积金了,即使个人缴纳费用高一点,相比商业贷款买房的话也是很合算的。