【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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来宾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68  265.84  2793.28  1396.64 
基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42  69.83  1187.08  349.14 
失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保险 已并入医疗
补充医疗 3491.4 17458 0.15% 5.24  26.19 
大病医疗(年) 90.00    90.00   
小计 887.61  352.29  4218.76  1833.07 
合计 1239.90  6051.83 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

来宾人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

来宾人力资源事务外包资质证书

社保常识

养老保险怎么领取?

  养老保险怎么领取?很多人对于领取养老保险的流程及条件都不是很清楚,因此,在领取养老保险的时候要走很多冤枉路,为了让大家了解养老保险怎么领取,下面,小编给大家讲解一下养老保险的领取条件及流程。

养老保险怎么领取? 第1张

领取基本养老保险待遇的条件

  领取基本养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的,须延续缴费至满15年,才能办理退休。 享受基本养老金体现参保人员的权利与义务,参保人员必须履行缴纳养老保险费的义务,才能享有基本养老保险待遇的权利。

养老保险金领取流程:

  1.申报(持以上资料到社保局信息科、退管科办理)

  2.审核(社保局经办人员仔细审查报请资料)

  3.办理