【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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钦州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3323 17458 16% 1% 531.68  26.58  2793.28  139.66 
基本医疗保险 3491.4 17457 8.4% 2.0% 293.28  69.83  1466.39  349.14 
失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 90 90 100% 90.00  90.00 
小计 938.23  113.03  4471.88  576.09 
合计 1051.26  5047.97 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

钦州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

钦州人力资源事务外包资质证书

社保常识

农村合作医疗报销比例

  农村合作医疗报销比例,医疗保险在城镇有建立职工医疗保险,一般是单位和个人共同承担缴纳费用,缴费基数比农村合作医疗保险高,报销的也必交多。下面我们就来看看农村合作医疗报销比例。

农村合作医疗报销比例 第1张

  门诊农村合作医疗保险报销比例

  (1)乡村诊所和乡村中心诊所补偿60%的咨询费用。每次就诊的处方药费用限额为10元,医生的临时补液处方药限额为50元。

  (2)镇卫生院报销40%的诊治费,每次检查费和手术费限额为50元,处方药限额为100元。

  (3)二级医院报销30%,每次检查和手术费的限额为50元,处方药限额为200元。

  (4)三级医院报销20%的诊治费,每次检查费和手术费限额为50元,处方药限额为200元。

  (5)附有中药发票,处方限额为1元。

  (6)乡镇合作医疗的年度补偿限额为5000元。

  住院补偿

  (1)报销范围:

  A.药品费用:辅助检查:心电图,X线透视,摄片,化验,理疗,针灸,CT,MRI等检查费用以200元为限;手术费(参照国家标准,1000元以上报销1000多元)。

  B. 60岁以上的老人在星塔镇卫生院住院。治疗和护理费用每天补偿10元,限额为200元。

  (2)报销比例:城镇医院报销比例为60%;二级医院为40%;三级医院为30%。

  3.大病赔偿

  (1)城镇风险基金补偿:对所有参加合作医疗的住院患者,一次性或年度总医疗费用在5000元以上的,按照65%的补偿标准,按5001-110000元的标准补偿。 70%的赔偿。

  乡镇合作医院住院及尿毒症门诊血液透析,肿瘤门诊放,化疗补偿年度限额为11000元。

  以上就是农村合作医疗报销比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。