【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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贺州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68  265.84  2793.28  1396.64 
基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42  69.83  1187.08  349.14 
失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保险 已并入医疗
补充医疗 3491.4 17458 0.15% 5.24  26.19 
大病医疗(年) 90.00    90.00   
小计 887.61  352.29  4218.76  1833.07 
合计 1239.90  6051.83 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

贺州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

贺州人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保断交了怎么办?

  社保断交了怎么办?社保是国家建立的,大家要维护好自己的权益,它虽然是需要公司和自己承担缴纳费用,但是也是公司承担大部分的费用。那么我们今天就来看看社保断交了怎么办?

社保断交了怎么办? 第1张

  1.没有资格获得公积金贷款

  公积金中心规定,申请住房公积金贷款必须在贷款六个月前付清才有资格申请。这里的前六个月并不是说您只需要支付六个月的时间即可获得贷款。这意味着,如果您本月申请贷款,则必须在头六个月连续支付公积金。

  2,医疗保险待遇停止

  停止医疗保险后的第二个月,您去医院就诊时将无法享受相关的补贴和报销。但是,如果您的健康保险卡中有钱,那么如果您购买药品或去看医生,仍然可以直接刷卡。

  因此,如果父母的医疗保险只有一两个月,请不要生病。只需等到找到新工作并开始正常支付健康保险即可。

  3.生育保险受到影响

  生育保险是为女性雇员提供的统筹付款和医疗救助。要求是必须连续支付一年的费用。如果您在怀孕期间未支付一年的社会保险,则无法享受生育保险!

  但是,如果父母不打算在短期内生孩子,那么这将需要几个月的时间才能中断,并且没有任何效果。

  4,养老保险

  养老保险是社会保障之一。所谓的养老保险必须支付15年,这意味着不需要连续性保险,并且可以中断中间保险。只要您总共支付了180个月,退休后您将每月领取退休金。

  上文中所有“连续”表示中断一次,并且计算重新开始。因此,即使您只中断一个月,先前的连续付款也将被放弃,您仍然必须开始累积付款期限。

  以上就是社保断交了怎么办的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。