【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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河池社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68  265.84  2793.28  1396.64 
基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42  69.83  1187.08  349.14 
失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保险 已并入医疗
补充医疗 3491.4 17458 0.15% 5.24  26.19 
大病医疗(年) 90.00    90.00   
小计 887.61  352.29  4218.76  1833.07 
合计 1239.90  6051.83 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

河池人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

河池人力资源事务外包资质证书

社保常识

大龄人士如何参加社保?

  大龄人士如何参加社保?我们都知道职工正常退休年龄:女职工50岁、男职工60岁。在退休年龄到达之前,社保累计买满15年,医保连续15年或者累计20年。参保人可在退休后领取养老金和享受终生医疗报销的福利。那么,快退休的大龄人士如何参加社保呢?

大龄人士如何参加社保?

  一、已办理退休享受退休待遇的人员

  此类人员不能签订劳动合同,不能再申报参保,返聘此类退休人员的只能签署劳务协议,投保商业意外险规避意外伤害风险。

  二、超过法定退休年龄且从未在本地参保过的人员

  不能再参加城镇职工社会保险(男满60周岁,女满55周岁),可参加户籍所在地城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

大龄人士如何参加社保? 第1张

  三、女职工年龄超过50周岁或男职工超过60周岁再次参保(续保)

  有参保记录,但没缴满15年的(要有大成都养老保险缴费记录),若与公司签订劳动合同,在社保系统中申报参保自动通过;医保参保只能提供劳动合同和参保申报表柜面审核参保。

  若与公司签订劳务协议,可按照“号外号外!“超龄等从业人员”参保单工伤攻略来啦!”进行参保。

  四、女职工年龄超过50周岁再次参保(续保)

  已缴满15年的(要有大成都养老保险缴费记录),需上传单位情况说明、劳动合同(内容要体现管理岗位信息哦)等资料,待社保局审核确认后参保。

  大龄人士如何参加社保?养老保险缴得越多,缴得越久,退休后领取的养老金越多。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。