【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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乌海社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
基本医疗保险 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
失业保险 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
工伤保险 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 50.00  50.00  50.00  50
小计 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
合计 1447.08  6861.52 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

乌海人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

乌海人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保不转移有什么影响

  社保不转移有什么影响?公司缴纳的社保一般都是在公司当地缴纳的,如果职工离职了,那么社保就需要转移到新的单位缴纳,那么社保不转移有什么影响呢?

社保不转移有什么影响 第1张

社保不转移有什么影响?

  由于每个地区的经济发展情况不同,很多地区的缴费水平差距比较大,如果在低水平地区缴费,到高水平地区领取,那么高水平地区自然就会难以承受。要在异地继续缴纳之前地区的社保,就需要进行社保转移。

社保转移手续是什么?

  1、一般是凭单位的介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件和身份证复印件1张。个人办理社保关系的转移,需持接收单位介绍函,调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。将社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。

  2、在省内进行社保转移的话,就只需要转移养老保险就可以了,基金可以不用转移。如果是跨省转移,则个人账户基金和统筹基金都需要转移。办理社会保险关系接续手续:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季度或者按年缴纳社会保险费用。

  3、在离职后没有马上找到新的工作,又担心自己的社保就从此断缴,那么就可以转由自己个人续保,不过自已缴纳只可以在户籍所在地缴纳,自己去缴纳外地的社保只有通过挂靠代理社保的形式,把自己的社保挂靠在人力资源事务外包公司那里缴纳,等以后有了新工作再续保,但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

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