【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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通辽社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
基本医疗保险 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
失业保险 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
工伤保险 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 50.00  50.00  50.00  50
小计 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
合计 1447.08  6861.52 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

通辽人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

通辽人事外包资质证书

社保常识

离职后个人如何交社保?缴社保方法

  离职后个人如何交社保?单位上班也就会遇到离职换工作的情况,不管是什么原因,只要是离职了(自行离职),单位肯定会将离职人员的社保给停了,那么对于社保也会有一定的影响,如何不想要社保受到影响就要自己解决这个问题,那么离职后个人如何交社保?缴社保的方法是什么呢?接下来就跟小编来看看吧。

离职后个人如何交社保?缴社保方法 第1张

离职后个人如何交社保?缴社保方法

  1、该单位将为您提供暂停保险的程序。 (如果你想自己支付社会保障金,最好和单位交谈。否则,他们可能不会给你停止,只是冻结账户,所以你可能一直在工作并欠付款。状态,单位付款基数远远高于个人贡献基数,注意)

  2、您的社会保障关系是从单位转移到个人支付(这不要求您询问,单位会在停止后自动转移,一般需要1-2个月)

  3、进入社会保障大厅的个人支付窗口进行个人续费:

  A、记得带上分居证明或解决劳动关系协议(当你从原来的单位出来时应该给你)和你的身份证。

  B、自己核定社保缴费基数。我们可以选择支付当年平均社会工资的60%。 (有些地方可能需要失业保证。你可以在街上这样做。我们在这里不需要。)

  C、社会保障窗口将打印出一张账单,表明你应该支付多少钱,一联是为了给银行。

  D、您到指定银行设置活期存折(社会保障清单将提供给银行),然后这笔钱将被记入账户,银行将按时扣款。

  以上就是离职后个人如何交社保?缴社保方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看