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用人单位要补缴社保,需要哪些手续?

  用人单位要补缴社保,需要哪些手续?在新公司上班的朋友,有时候会因为公司请的员工不专业,或者其他原因照成社保漏缴的情况,那么用人单位要补缴社保,需要哪些手续呢?

用人单位要补缴社保,需要哪些手续? 第1张

是单位漏缴的,并且与用人单位依然存在劳动关系。

  补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;

  所需材料如下:

  1、《社会保险费补交申请表》;

  2、补交人员劳动合同原件,及复印件;

  3、工资发放清单原件,及复印件和原始会计凭证;

  4、其他证明材料:如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

  以上提到的材料复印件,全部都要加盖单位行政公章

离开单位,在待业期间,由于个人原因导致的断缴。

  所需材料:

  1、本人身份证原件和复印件;

  2、户口原件及复印件;

  3、持规定银行原件复印件;

  4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。

  如果不想这么麻烦,也可以找相关机构进行代缴。

社保转移后,想补交之前断缴的。

  这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以咨询新公司能否补交。

  如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件,到社保中心办理转移,到新的工作城市继续参保。

  补缴条件有

  补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

  对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

  但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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