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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年广西社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|广西最低社保缴费基数
养老保险缴满15年就可以不用再缴了吗?参加了社保养老保险的朋友应该都知道,申领养老金的两个必要条件:一是退休前累计缴满15年社保养老保险,二是达到国家规定的法定退休年龄。那么,在达到国家规定的法定退休年龄之前,养老保险缴满15年就可以不用再缴了吗?
养老金高低与缴费年限长短相关,缴费年限越长,领取的养老金越高。如果你是单位在职职工,即使在退休前已经缴满15年,用人单位及职工应当按规定继续缴费直至退休。
温馨提示:
城镇职工基本养老保险待遇水平的高低与本人缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄大小、退休地职工平均工资高低有关,缴费基数高、缴费年限长,个人账户累计储存额越多,退休待遇水平相对就高。简单说,就是“多缴多得,长缴多得”。
1、单位职工
男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
2、个体参保人员
男年满60周岁;女年满50周岁。
《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定变更或者放弃。
养老保险缴满15年就可以不用再缴了吗?社保养老保险可以自己缴,也可以通过单位缴。没参加养老保险的朋友,赶紧办理参保缴费吧,因为退休前缴得越多,缴得越久,退休后可领取的养老金越多。
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