2019防城港社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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2022年成都社保减员的流程

　　2022年成都社保减员的流程。单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，单位每月会进行新员工社保增员，有员工离职也会坚信社保减员。今天，介绍一下2022年成都社保减员的流程。

　　一、所需资料：

　　《成都市社会保险人员减少表》(一式两份加盖公章)

2022年成都社保减员的流程第1张

　　二、办理流程：

　　1.暂停续费” 录入相关资料，网上提交审核;

　　2.《职工异动名册表》一式二份(盖单位公章)

　　3.职工二代身份证复印件(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

　　4.单位批准加盖公章的辞职报告或者个人离职报告(一份)(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

　　5.社保局审核。

　　2022年成都社保减员的流程。离职后单位就没有义务为你办理社保参保缴费了，就会办理减员。如果你离职后入职新单位参加社保，需要原单位办理社保减员后，新单位才能增员成功。