【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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崇左社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2834.3 14171.3 19% 8% 538.52 226.74 2692.55 1133.70
基本医疗保险 2834.3 14171.3 6.0% 2.0% 170.06 56.69 850.28 283.43
失业保险 2834.3 14171.3 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工伤保险 2834.3 14171.3 0.40% 11.34 56.69
生育保险 2834.3 14171.3 0.50% 14.17 70.86
大病医疗 7.5 7.5
小计 755.76 297.60 3748.74 1487.99
合计 1053.36 5236.73

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

崇左人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

崇左人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年崇左社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新崇左最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

找怎样的人事外包公司风险小?

  找怎样的人事外包公司风险小?对于企业来说缴纳社保一直是心腹大患,繁琐的工作任务又必须要去做的,很多老板都想到了人事外包,那么找怎么样的人事外包公司风险小?靠谱?

找怎样的人事外包公司风险小? 第1张

  如果随便乱找一个团队说自己是企业就是,那么肯定是有风险的,没有保障的。所以大家在找人事外包公司的时候,一定要找正规专业的人事外包公司,要有相关的资质,还需要有实体工作地点,还要查企业信息是否是真实存在的。四川地区的朋友可以直接到瑞方人力总部成都进行考察。

  个人代缴社保会出现哪些风险

  1、交钱不给办理。个人代缴社保最担心的就是把钱交给了第三方公司之后,该公司没有帮我们代缴社保,这就会出现资金代缴风险。

  2、收费没有标准。至于在济南的个人人事外包服务,各家公司的收费标准不同,也没有明确的收费标准,所以就会出现个别公司有乱收费的现象。

  以上两点是个人代缴社保的风险。

  因此,当我们寻找第三方人力资源公司代缴社保时,应该如何规避这些风险?

  1、选择正规的个人人事外包公司,该人力资源公司必须具有劳务派遣许可证和人力资源服务许可证,你可以放心的资质齐全。

  2、不要根据服务费选择人力资源事务外包公司。对于济南市个人社保缴费服务,各人力资源公司的收费标准不同。便宜的代缴费用并不意味着他们没有其他隐藏的收费费用,如果涉及到其他服务的费用办理人员会告知你的。

  3、个人在代缴社保的过程当中和代缴公司是没有任何的劳动关系存在。但是,我们在选择代缴社保公司时一定要找给鉴定个人人事外包协议的公司,缴费费用后必须给我们提供收费的收据。